Quelles sont les missions ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes 
* Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à VERQUIN recrute.

 
Assistant responsable d'affaires travaux F/H
Stage/Alternance
 
VOS MISSIONS :


Vos principales missions seront les suivantes : 
Préparation des chantiers : participation aux réunions clients, contacts externeGestion fournisseur et sous-traitantElaboration des modes opératoires avec l'appui des encadrants de chantierRecherche de matériel et enginsGestion des interfaces (entre les différentes corps d'activité)Elaboration du planning des chantiers et suivi 


Poste à pourvoir en alternance ou en stage pour septembre 2020. 
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et en Belgique (permis B obligatoire).

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
 
Formation :
De formation Bac+3 dans le domaine génie mécanique (charpente métallique) ou génie civil. 
 
Expérience :
Idéalement, vous avez déjà effectué un premier stage sur une même fonction. 
 
Compétences :
Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.Vous êtes également reconnu pour votre sens de la communication.Vous êtes capable de faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité d'analyse importante. 
 
 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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