Quelles sont les missions ?

Aboro Consulting recrute pour son client, une société leader en solutions d'échafaudages, un Chef d'équipe cordiste (H/F)
Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

Préparation et démarrage des travaux
-Effectuer la mise en route des chantiers et coordonner l'activité d'une ou des équipes avec la collaboration et sous la direction de son supérieur hiérarchique,
-Planifier une intervention,
-Définir avec sa hiérarchie des moyens nécessaires à la réalisation du chantier (matériels, humains, etc...)
-Lire et comprendre un bon d'intervention, un devis relatif aux travaux à réaliser,
-Anticiper les opérations à risque et prendre les précautions nécessaires.

Pendant les travaux
-Accueillir et accompagner un nouveau membre dans l'équipe pendant la période d'intégration,
-Informer chaque membre de l'équipe des consignes particulières liées à leurs postes de travail et aux matériels qu'ils utilisent,
-Transmettre et expliquer les instructions de production,
-Evaluer l'état d'un support et adapter la préparation
-Diriger, planifier suivant les objectifs et dans le respect des délais,
-Contrôler, coordonner et animer le travail d'une équipe,
-Veiller au respect des méthodes, de la bonne utilisation et l'entretien du matériel confié,
-Respecter et faire appliquer les instructions et les procédures,
-Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations,
-Veillez à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, etc...)
-Veillez à la planification des tâches et les approvisionnements,
-Maintenir un climat social humain, la cohésion et la motivation de l'équipe,
-Effectuer les ajustements et les améliorations en accord avec sa hiérarchie,
-Informer et communiquer à sa hiérarchie à chaque visite de celui-ci de : l'avancement des travaux, des problèmes et des difficultés rencontrés,
-Prévenir et organiser les premiers secours, si nécessaires et prendre les mesures pour préparer l'évacuation du blessé dans les meilleures conditions,
-Veiller et participer au bon établissement des divers documents administratifs nécessaires à chaque chantier (fiche de pointage, fiche de chantier, etc...)
-Connaître et transmettre à son équipe les règles de qualité de l'entreprise et les résultats attendus,
-Réceptionner les travaux qui lui ont été confiés,
-Signaler tout dysfonctionnement de matériel le jour même.

A la fin des travaux
-Vérifier le bon fonctionnement et la conformité du matériel après la réalisation des travaux,
-Effectuer tous travaux de nettoyage et de rangement du matériel et des fournitures en fin de chantier ou de toutes intervention,
-Mettre en place un balisage,
-Accomplir un travail suspendu dans les airs, sur des chantiers à l'air libre en tenant compte des conditions climatiques (chaleur, froid, vent, pluie, etc...) au service d'une spécialité du secteur du Bâtiment,
-Installer un poste de travail,
-Contrôler l'état et la conformité du matériel d'intervention
-Vérifier et utiliser le matériel d'intervention dans le respect des modes opératoires et des procédures HSE,
-Estimer la qualité du support,
-Calculer la répartition des forces, des charges,
-Déplacer une charge modérée, avec son matériel habituel,
-Poser et contrôler une ligne de vie fixe,
-Choisir les ancrages adaptés et supports d'assurance rigide,
-Réaliser des ancrages, des amarrages, des couplages d'ancrages et lignes de vie,
-Gérer les frottements : corde à frotter, fractionnement, dérivation, etc...
-Progresser en cordée,
-Descendre en réchappe,
-Se déplacer sur plusieurs cordes en toute sécurité,
-Identifier les situations accidentogènes,
-Secourir : installer les dispositifs et réaliser une évacuation sur cordes.

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Quel est le profil idéal ?

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO dans le domaine du BTP, CQP ouvrier cordiste et vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans en BTP et Industrie option travaux en hauteur d'accès difficiles.

Vous avez une maîtrise de plusieurs spécialités du secteur du bâtiment sur immeubles (peinture, soudure, ...)

Vous avez une technicité, nécessaire aux travaux en grande hauteur : intervention et déplacement sur cordes.

Qualités requises :
-Rigueur, ponctualité, assiduité
-Polyvalence dans l'accomplissement des tâches,
-Autonomie dans la gestion et l'organisation,
-Solide condition physique : qualité d'endurance
-Bonne concentration et attention constante
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Réactivité et capacité d'adaptation

Savoir faire :
-Parfaite maîtrise des règles et consignes de sécurité,
-Réalisation et déploiement de procédures de travail,
-Parfaite maîtrise des procédures de travail,
-Maîtriser les techniques propres à chaque type d'intervention : application d'enduit, de liants, de peinture, de pose de revêtement étanche sur toiture, soudure, etc...
-Maîtriser les gestes techniques
-Montage et démontage d'échafaudages
-Réalisation de points d'ancrages et lignes de vie,
-Tenus des stocks spécifiques.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Pouembout (Province Nord de la Nouvelle-Calédonie)

Rémunération annuelle brute de 33 K euros. Le taux de charge salariale (net/brut) en Nouvelle Calédonie est compris entre 13 et 14%.

Prise de charge du déplacement (billet d'avion).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Âboro Consulting est un cabinet de recrutement, d'évaluations et de RH situé à Nouméa, Nouvelle-Calédonie.

Nos atouts :
- 25 ans de présence sur le territoire avec une excellente connaissance du tissu économique local,
- Une expertise métier proposée par une équipe de collaborateurs confirmés à votre service :
* un responsable d'agence,
* trois consultants recrutement,
* deux consultantes psychologue du travail,
* une assistante d'agence,
* une consultante basée en France dédiée aux recrutements extérieurs et relais des candidats basés à l'international,
- Une véritable connaissance des métiers dans tous les secteurs d'activité, d'employé à cadre dirigeant.

Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et leur repositionnement, et les entreprises dans leurs recrutements, leurs évaluations ainsi que dans toutes leurs problématiques RH.

 
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