Quelles sont les missions ?

Intégré au comité de Direction et en lien avec la stratégie élaborée, le candidat (H/F) et contribuera à structurer le Groupe sur les principaux sujets RH (formation, rémunération, politique sociale, marque employeur, communication, contrats santé/prévoyance, juridique, accords Groupe, organisation, structurer les équipes, les managers du Codir et les faire progresser, les coacher, ...) sans rentrer dans le côté opérationnel du quotidien des sites qui devra rester au niveau des Directeurs des différentes sociétés.

L'enjeux est de créer une organisation avec un certain niveau d'homogénéité entre les différentes sociétés du Groupe, de définir des règles communes, de donner corps à une culture Groupe, de créer un sentiment d'appartenance tout en ayant des activités et des marchés différents.

Pour ce faire, le candidat (H/F) devra avoir suffisamment de recul et d'expériences pour poser tous ces sujets (et d'autres) et les faire avancer sans se faire " happer " par les questions quotidiennes des sites. Il/elle devra avoir un rôle de conseil et d'accompagnement en sachant s'imposer naturellement dans un environnement industriel exigeant. Sa personnalité sera donc un élément à prendre en considération

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de quelques années, dans l'industrie, où vous avez pu consolider votre expérience dans l'accompagnement opérationnel d'une direction Générale dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'une stratégie RH.

La phase de temps partiel pourra se transformer après quelques mois en temps plein avec la possibilité d'entrée au capital.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le Groupe ALLEVIO (https://www.allevio-groupe.com/allevio-industries/) c'est une équipe ayant une forte expérience dans la plasturgie.

Il est reconnu dans le développement et la réalisation de produits précis et à forte technicité faisant appel à l'usinage et à l'injection de polymères techniques chargés ou non (PEEK, PEI, PPS, LCP...) au service des marchés du médical, de l'aéronautique, de la défense, de l'horlogerie et de la connectique.

Le Groupe accompagne ses clients dans les étapes de conception pour alléger / optimiser les équipements, réduire les coûts de production, fonctionnaliser le produit, substituer du métal par des polymères haute performance, injecter et/ou usiner des matières haute technicité (PEEK, PEI, PPS, LCP, Titane, Inox..), pour le prototypage, pré-série et série.

Le Groupe ALLEVIO, composé des sociétés ATM MECAMOLD, ATM PLASTURGIE, ATM MOROCCO, CF Prod Mexico, CROZET SAS et MAIRE propose une solution globale en plasturgie technique, notamment dans l'allégement d'équipements aéronautique, dans l'usinage de pièces plastiques et métalliques, dans le cadre du transfert métal to plastique, dans le développement, la conception et la co-conception d'outils performés, et tout récemment, le micro-décolletage et le décolletage.

En 2019, le chiffre d'affaires du Groupe ALLEVIO atteint 18 M? (hors croissance externe) pour un effectif de près de 100 personnes.

D'ici 2022, le Groupe ALLEVIO a un objectif de 25 M? de chiffres d'affaires.

Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un DRH (H/F), dans un premier temps à temps partiel, à environ 50%. Le poste est situé à Pusignan (à 25 kms du centre de Lyon).

 
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