Quelles sont les missions ?

Le poste fait partie de l'équipe Häagen-Dazs Global Shops (EUAU & LATAM). Notre ambition est de faire de la marque Häagen-Dazs la marque de crème glacée la plus populaire au monde et d'assurer une croissance rentable de notre réseau de magasins.




LE POSTE




En soutien aux équipes de Global Development & Operations de notre réseau mondial de magasins (EUAU et LATAM), vous serez responsable de la rénovation et de la création de HD Shops. Vous gérerez toute la partie opérationnelle pour assurer des ouvertures et des rénovations de magasins sans heurts et apporterez le bon niveau de soutien aux franchisés et à toutes les parties prenantes internes.

Principales responsabilités

1. Assurer le suivi du travail entre le franchisé, l'architecte, les services d'assistance Häagen-Dazs, les équipes de développement et d'exploitation mondiales et les prestataires de services.
2. Garantit la formation à la conception Häagen-Dazs des architectes recommandés par General Mills et choisis par les franchisés.
3. Définit et développe le partenariat avec les bons fournisseurs pour le meilleur produit (en collaboration avec l'équipe de sourcing). Gère la mise en oeuvre du processus d'achat en ligne (plateforme de communication interne).
4. Support sur le concept Reach (nouveau concept de magasins Häagen-Dazs) évolution 2.00, travail en parallèle avec l'agence.




Autres Missions


- Coordonne la faisabilité technique des projets de l'architecte et les soumet pour validation à l'équipe de direction.
- Définit et met en place l'excellence technique du " concept " : les meilleurs fournisseurs et entreprises pour le support technique
- Procéder à tous les premiers devis sur chaque projet
- Rafraîchir la boîte à outils Häagen-Dazs Shops et les directives architecturales Häagen-Dazs si nécessaire.
- Fournir des idées et un soutien sur les solutions durables
- Pour les magasins appartenant à la société, organiser la maintenance (trempage, mobilier, autres...) du magasin actuel en coordination avec les District Managers.
- Mettre en oeuvre la gestion des outils (tableau de suivi de chantier, tableau de suivi du mobilier Häagen-Dazs, etc.)
- Soutenir les responsables du développement régional/les responsables de district pour passer des commandes dans E-buy pour le mobilier.
- Gérer le soutien de GBS pour développer et gérer la plateforme Shop net et E-buy (plateforme de communication interne et de commandes)
- Aide et soutien aux nouvelles zones pour développer des solutions et des fournisseurs locaux afin de mettre en oeuvre le concept Reach dans ces nouveaux pays.

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Quel est le profil idéal ?

- Un(e) jeune diplômé(e) avec des expériences et des succès avérés en architecture/design
- Passionné par les consommateurs avec une grande compréhension des marques et du besoin de connexion émotionnelle avec les consommateurs. Expérience avec des marques alimentaires et/ou de luxe
- Connaissance / lecture de plans (CAD, DWG)
- Compétences en gestion de projet
- Capacité à hiérarchiser des demandes complexes
- Excellentes capacités d'influence et de communication
- Esprit d'entreprise
- Bonne assertivité
- Anglais obligatoire, français et espagnol est un plus

Pourquoi les rejoindre ?

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés¿à¿travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore.¿ Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Yoplait, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One,¿Knack¿& Back, Latina¿Fresh, Liberté et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie.¿ Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.¿¿¿

 

Année de création

1866

Age moyen

36 ans

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