Quelles sont les missions ?

En collaboration directe avec le Directeur de la Valorisation Patrimoniale, le manager recherché met en oeuvre le plan stratégique patrimonial sur le patrimoine existant, au niveau du territoire national, dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale, des budgets alloués et de la règlementation des marchés. Il met en oeuvre les différents moyens nécessaires à l'optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier. Il coordonne la mise en oeuvre de la politique de maintenance et de petits entretiens. Il coordonne la mise en oeuvre des opérations " neuves ", notamment par le biais de la supervision des activités de réponse aux appels à projet validés en comité d'opportunité, et des opérations de réhabilitations et de gros entretiens sur les acquisitions d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec la DGA stratégie habitat et animation du réseau dans le cadre, notamment, des acquisitions des nouveaux établissements. Il assure la représentation de la société auprès des institutions ou instances qui relèvent de sa délégation. Il supervise les activités liées à la qualité environnementale, la maintenance et la maîtrise d'ouvrage. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis entre les services maîtrise d'ouvrage et maintenance.

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Quel est le profil idéal ?

Ce poste intéresse un manager (h/f) doté d'une expérience significative dans le secteur de l'immobilier social ou de la gestion des territoires (collectivités locales, agences...). Capacités managériales, intelligence relationnelle, capacités d'anticipation sont attendues pour répondre à ce poste à enjeux. Connaissance solide des règlementations techniques, administratives, budgétaires et financières des opérations de construction et de l'urbanisme sont des atouts pour répondre aux missions. Poste basé à Paris, nombreux déplacements à prévoir.

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Créée en 2020, ENEAL, unique foncière médico-sociale du Groupe Action Logement, a pour objectif d'apporter une solution d'hébergement globale à la problématique d'accueil de seniors en perte d'autonomie partout en France. Elle propose aux acteurs publics ou privés du secteur non lucratif, d'acquérir les murs de leurs EHPAD, de leurs résidences autonomie et de financer des opérations ambitieuses de rénovation, de réhabilitation. Pour atteindre son objectif et accompagner son développement, ENEAL crée le poste de Directeur Adjoint de la Valorisation Patrimoniale (H/F).

 
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