Quelles sont les missions ?

Membre du Comité de Direction et directement rattaché(e) au PDG du Groupe, vous encadrez le service finance de la partie Retail (qu'il faudra étoffer) en ayant un rôle de service support actif auprès des autres directions de la société (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale).
Vos principales missions sont notamment les clôtures mensuelles, les Rolling Forecast et le budget, le pilotage de l'activité, et enfin les analyses du business (tant au niveau du CA que de la profitabilité).
Fiable et véritable " business partner ", vous échangez régulièrement avec la Direction Générale pour présenter la performance financière du réseau. Vous assurez également le suivi direct de plusieurs sujets financiers.
Le poste s'inscrit tant dans la supervision que dans la production d'analyses à forte valeur ajoutée.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Pilotage financier de l'ensemble de l'activité du réseau :
o Responsable des clôtures mensuelles, des Rolling Forecast ainsi que du budget / Plan
o Suivi en direct de la structure au niveau national
o Responsable de l'émission de l'ensemble des reportings financiers ou business
o Suivi de la remontée des états consolidés (avec un double reporting actionnaire)
o Suivi du cash

- Encadrement le contrôle de gestion:
o Supervision des clôtures mensuelles, estimés/budgets, business plan, suivi RH, stocks, suivi des charges, déclaration des redevances
o Un contrôle de gestion en support actif aux autres services pour une aide à la décision (Opérations, Marketing, Direction Clients, Secrétariat Général et Direction Générale

- Participation aux organes de gouvernance mensuels (Comité de Direction, Business Review) pour y présenter des analyses ou les résultats,et sur les sujets financiers.

- Expertise en modélisations économiques pour être une vraie aide à la décision de la Direction Générale dont le Business plan, l'élaboration et le suivi des promotions, le suivi de la rentabilité par fournisseur, extrapolation à moyen et long terme de l'activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, type ESC ou MSG / IAE, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du Retail.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre assertivité, et votre proactivité, vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, et avez un esprit collaboratif auprès des cadres et dirigeants des autres services.

Rigoureux, organisé et autonome, vous avez un esprit d'analyse et constructif.

Vous maitrisez les processus de clôture mensuelle et de budget, ainsi que les éléments financiers du bilan, du P&L, de la trésorerie, et les retraitements consolidés.

Vous avez une maitrise d'Excel et à l'aise avec les systèmes d'information : système comptable, système BI et système de reporting / consolidation (la connaissance CEGID serait un plus).

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Notre client est la première enseigne de mode multimarques premium. Riche d'une centaine de points de vente intégrés et franchisés il propose aux femmes, hommes et juniors une offre lifestyle de grandes marques internationales. Créé il y a 30 ans le réseau connaît actuellement un fort développement et ouvre une dizaine de points de vente par an.

Afin d'accompagner cette croissance, Grant Alexander l'accompagne dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) Financier Retail.

 
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