Quelles sont les missions ?

En contact direct et permanent avec les salariés, vous impulserez la politique de développement RH définit par la Direction et interviendrez en véritable Business Partner des opérationnels, apportant accompagnement et conseils aux managers et au Comité de Direction.

A ce titre, plus précisément, vos principales missions seront :
- La conception et le pilotage des projets de développement RH
- Recueillir auprès de la direction la vision et les attentes en matière de développement des RH, afin de les traduire en projets.
- Construire les projets RH stratégiques en définissant les objectifs et les moyens pour :
o Le recrutement et l'intégration des salariés
o La formation (interne et externe)
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (par la déclinaison de campagne d'évaluation, de revue de talents et de performance...)
o Accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise
o Gestion des mobilités internes
o Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, mutuelles...)
- La supervision de l'administration du personnel et de la paie.
- La gestion du CSE pour la France.
- La veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
- Des bonnes pratiques sociales et légales au sein de la société.

Vous pouvez également être amené(e) à participer à tous les projets transverses à la demande de la direction générale.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur), vous justifiez d'une expérience de 15 ans minimum avec un passage par un cabinet spécialisé RH puis dans une fonction opérationnelle acquise de préférence dans un groupe à taille humaine.

Organisation, rigueur et orientation business et clients internes seront des éléments facilitateurs pour la mise en place des différents projets.

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'entreprise à long terme et s'enraciner dans la région.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Drh h/f GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Voir les 46 offres de GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

Notre client est un groupe multi-activités en très forte croissance. Afin d'accompagner cette croissance, Grant Alexander l'accompagne dans le recrutement de son(sa) Directeur(trice) Ressources Humaines.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes