Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de l'immobilier, vos missions sont les suivantes :

    
* Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évolution de la stratégie de développement des différentes marques : Analyse du parc actuel, prospecter les investissements commerciaux du marché,    
* Gérer l'évolution du parc magasin notamment par le biais du renouvellement des baux, par le déplacement d'un point de vente vers un autre emplacement plus adéquat et construire et porter les dossiers d'implantation,    
* Négocier les conditions locatives des sites en difficultés (sites qui présentent des taux d'effort important) en triennale, en fin de bail et/ou mettre en oeuvre des actions visant à la cession,    
* Travailler en étroite collaboration avec les Services Juridique et Travaux et Maintenance.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience équivalente d'au moins 5 ans dans le secteur de l'immobilier retail.

Vous avez une forte sensibilité pour les environnements en transformation.

Vous êtes rapidement autonome et avez de réelles qualités de négociation.

Déplacements à prévoir sur le territoire national.


Conditions et Avantages

Selon expérience.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Immobilier est en charge des recrutements au sein des acteurs du conseil et de la maîtrise d'ouvrage : Promoteurs, foncières, utilisateurs, bailleurs sociaux, aménageurs urbains, administrateurs de biens, sociétés de conseil et de gestion (investissement, asset, property...). Une équipe dédiée de Consultants issus du secteur immobilier répondent aux besoins de nos clients sur l'ensemble des métiers.

Notre client est une enseigne de distribution spécialisée.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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