Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au sein d'un service RH en binôme avec l'adjointe paie.

Vous réalisez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion de la paie au sein d'une entreprise, ainsi qu'une partie de l'administration du personnel.
Vous intervenez notamment sur la réalisation des bulletins de paie, le contrôle de ces derniers et l'établissement des DSN mensuelles.

Sur la partie administration du personnel, vous réalisez les enregistrement des salariés en paie, et suivez les entrées et les sorties.
Vous gérez les absences (DSN de signalement), éditez les états de paie et suivez la vie du salarié au sein de l'entreprise.
Vous gérez notamment les dossiers de demandes d'aide à l'embauche, la mutuelle et le suivi des remboursements des dossiers transition pro.

Enfin, vous assurez la relation avec les salariés et êtes amené à intervenir sur des tâches administratives RH ponctuellement.

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Quel est le profil idéal ?

De niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Gestionnaire de Paie.

Rigoureux et réactif, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme, dans une dynamique d'équipe agréable pour travailler au quotidien.

La connaissance du logiciel SILAE et/ou du logiciel GTA Kélio sont un plus.

Poste techniquement intéressant avec rémunération attractive et bonne ambiance d'équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Gestionnaire de Paie & ADP H/F FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour client, plateforme logistique à destination de la grande distribution, dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de Paie en CDI pour son site de Saint Etienne de Montluc (44).

 
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