Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé de Recrutement, vous venez en support à la RRH pour la gestion du plan de recrutement de la structure. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

    
* Rédiger, optimiser et diffuser les annonces ;    
* Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing et d'approche directe, notamment sur divers jobboards et réseaux sociaux ;    
* Assurer les pré-qualifications téléphoniques ;    
* Planifier les entretiens pour les Managers ;    
* Participer à la réalisation des entretiens RH en binôme avec la RRH ;    
* Faire les contrôles de références ;    
* Gérer le vivier de candidatures et assurer une réponse aux candidats.


Cette liste n'est pas limitative.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l'électronique et dans les technologies d'avenir ? Vous souhaitez collaborer au quotidien avec les Managers Techniques et recruter vos futurs collaborateurs ? Vous aimeriez quitter le monde du recrutement externe pour intégrer les équipes d'un " client final " tout en conservant une vraie expertise ? Ce poste est fait pour vous.

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Quel est le profil idéal ?

De formation minimum de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience d'au moins un an en tant que Chargé de Recrutement en ESN, SSII ou cabinet de recrutement. Vous avez une vraie expertise sur les méthodes de recrutement, notamment la chasse et l'approche directe. Une appétence pour les métiers de l'IT est impérative.

Un niveau d'anglais professionnel (entretiens en anglais) est souhaité. Vous avez le goût du challenge, un fort esprit d'équipe et un tempérament persévérant et investi. Le poste est à pourvoir dès que possible.


Conditions et Avantages

Locaux agréables, TR, télétravail, CE.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

Nous recherchons, pour notre client, très belle société spécialisée dans le secteur électronique et en forte croissance, un Chargé de Recrutement pour un CDD de 6 mois.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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