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Offre d'emploi
Responsable Technique Dugny (H/F) Offre expirée
SEINE-SAINT-DENIS HABITAT

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Est responsable de la maintenance technique du patrimoine locatif de l'agence,
Encadre une équipe de techniciens de secteur, de gardiens et d'employés d'immeuble.


Remplace le Directeur et l'adjoint au Directeur en cas d'absence,

Peut être amené à représenter l'Office dans certaines réunions partenariales,

-Travailler en étroite collaboration avec l'Adjoint au Directeur pour coordonner le travail des équipes techniques et administratives,

Encadrer l'ensemble de l'équipe technique de l'agence,

Coordonner, contrôler et développer la maintenance technique,

Gérer les relations avec les entreprises prestataires (respect des clauses contractuelles, qualité, délais et coût),

Est chargé de la mise en oeuvre de plans d'actions dans l'agence et participer à leur définition

Suivre les crédits d'entretien et maîtrise les engagements pour travaux,

Proposer et participer à l'élaboration et au suivi des programmes annuels ou pluriannuels de grosses réparations,

Participer à la définition des programmes de construction neuve et de réhabilitation,

Suivre la correspondance relative aux réclamations techniques des locataires,

Superviser les délais de remise en état de logements vacants,

Suivre et accompagner le volet technique des dossiers de sinistres,

Participer éventuellement aux réunions des amicales de locataires.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Agit dans le cadre de programmes. Il est associé à l'élaboration de ceux-ci. Peut adapter les modes opératoires en fonctions des situations. Fait preuve d'anticipation dans son domaine d'activité en prenant compte les interactions avec les autres activités.

Est responsable des résultats de son équipe au titre de son activité dans le cadre des objectifs généraux de l'entreprise.
A la responsabilité du développement des compétences des membres de son équipe en liaison avec son supérieur hiérarchique.

Mobilise son équipe autour des objectifs de son activité
Forme à des procédures ou à des activités complexes.

Tient compte des contraintes d'ordre technique, administratif, économique et financier pour adapter les instructions reçues aux situations
Détermine les moyens d'actions intégrant les données observées
Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Seine-Saint-Denis habitat a pour principale activité la construction et la gestion de logements sociaux. Avec un patrimoine de 31 923 logements, nous sommes présents sur 30 communes de Seine-Saint-Denis. La gestion et le développement de l'offre locative sont assurés par nos 730 collaborateurs. Pour répondre à l'expansion continue de notre activité et offrir un service en amélioration constante à nos locataires, nous recherchons des femmes et des hommes de valeur et d'expérience désireux de rejoindre nos équipes.

 

Année de création

1970

Age moyen

45 ans

Dépôt CV
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