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Offre d'emploi
Account Manager Point of Care F/H Offre expirée
Morgan Philips Hudson

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un des groupes pharmaceutiques mondiaux les plus influents dans le domaine de la recherche et de la santé. Il cherche un Account Manager Point of Care F/H sur le secteur Grand Est.
Rattaché(e) au Manager de la Business Unit Point of Care, vous prendrez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez la conquête, la fidélisation et le développement grâce à l'identification et au développement de plans spécifiques d'acquisition et de gestion de comptes clés. Vous travaillerez alors en étroite collaboration avec les équipes régionales, le Strategic Account Manager et le marketing.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous êtes responsable des performances commerciales en termes de croissance et de rentabilité concernant les produits de la gamme Point of Care.
- Vous promouvez les solutions de biologies délocalisée et les solutions informatiques associées dans différents services prescripteurs de biologie (cardiologie, réanimation, urgences, soins intensifs).
- Vous êtes en charge des négociations commerciales et élaborez les offres. Ainsi, vous travaillez avec l'Ingénieur Technico-Commercial du bon déroulement des phases d'implantation, de formation et de suivi des solutions proposées aux clients.
- Vous vous assurez du respect des engagements contractuels, du développement du CA et de la profitabilité des partenariats avec les clients. En cas de besoin, vous êtes en charge de la résolution des litiges d'ordre commercial et contribuez aux actions permettant de diminuer le DSO.
- Vous apportez votre expertise vente et produits Point of Care et participez à garantir la satisfaction client souhaitée.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 scientifique, idéalement avec une double compétence biologie et vente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans validée de la vente dans le domaine du point of care (ou biologie délocalisée).
Vous connaissez bien les contraintes normatives en laboratoire (ISO 15189). La connaissance de la norme ISO 22870 est un atout supplémentaire.
Anglais courant requis.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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