Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Soutenir et encourager le développement de tous les employés,    
* Conseiller l'entreprise sur toutes les questions relatives aux salariés,    
* Piloter l'exécution des plans RH du Groupe et apporter un soutien aux équipes des sites industriels,    
* Appliquer la politique RH, les normes et les réglementations nationales du travail,    
* Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en oeuvre des politiques de rémunération et d'avantages sociaux,    
* Mettre en place les plans de formation, de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs opérationnels,    
* Assurer la gestion du volet disciplinaire.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Bac +5 en RH ou de formation juridique minimum, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.

Votre capacité à gérer une grande charge de travail est un plus.

Vous avez à ce poste, l'occasion de participer à des projets d'envergure stratégique pour le Groupe, tout en accompagnant les 400 personnes du périmètre dans leur évolution.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, basé proche de Toulouse (est/sud est), recherche dans le cadre d'un remplacement, son RRH de site industriel.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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