Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Vous êtes le garant du processus de Recrutement et conseillez les managers sur les meilleures pratiques d'attraction des talents en respectant nos règles de compliance.
- Vous définissez les meilleures stratégies de sourcing en utilisant votre expertise en approche directe, en sollicitant votre réseau en interne et en externe pour encourager les cooptations et pour générer des " pools " de candidats larges et diversifiés.
- Votre capacité à comprendre les besoins du business sera clé pour mener à bien vos missions et proposer les solutions les mieux adaptées.
- Vous serez le garant de l'image de Stryker auprès des candidats en accord avec notre marque employeur et nos valeurs pour créer une expérience candidat positive.
- Vous prenez en charge les recrutements de A à Z et serez un acteur clé de la mise en oeuvre de la stratégie Recrutement, des projets et des initiatives adaptés aux besoins du marché français.
- Vous aimez innover pour contribuer à l'amélioration continue de nos méthodologies, de nos processus et pour s'adapter aux changements et à la croissance de l'organisation.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH locaux pour assurer la transparence et la cohérence du service rendu à vos clients internes.
- Vous conseillez et mettez en place la stratégie de Recrutement sur les réseaux sociaux.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
- Nous recherchons un professionnel du Recrutement dynamique et inspirant qui a une expérience significative dans le management du recrutement au sein d'un cabinet et/ou d'une organisation multinationale.
- Vous parlez français et anglais couramment.
- Vous avez au minimum un Bachelor
- Vous avez une expérience significative le Recrutement de profils cadres de niveaux intermédiaires à supérieurs.
- Vous avez une très bonne compréhension des processus et stratégies de Recrutement et une connaissance solide de votre marché et de ses tendances.
- Vous avez un très bon relationnel et êtes reconnu pour votre approche réseau. Vous vous adaptez facilement à une large variété d'interlocuteurs ayant des fonctions et des niveaux de responsabilité différents au sein d'une organisation au rythme de travail soutenu.
- Vous aimez découvrir les gens et comprendre comment ils fonctionnent. Vous aimez prendre des responsabilités et des initiatives.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable Recrutement (f/h) STRYKER FRANCE
STRYKER FRANCE
CDD 12 mois

Avec 14,9 milliards de dollars de ventes annuelles en 2019, plus de 44 000 collaborateurs à travers le monde, et une croissance continue depuis plus 40 ans, Stryker Corporation est l'un des leaders mondiaux du marché de l'orthopédie et l'une des plus importantes sociétés de dispositifs médicaux. Stryker délivre des résultats au travers d'une large gamme de produits: prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d'orthobiologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.

 
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