Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au responsable paie et SIRH, vous assurez la mise en oeuvre de la paie et de la gestion administrative du personnel sur un périmètre d'usines ou de service centraux et assurez une assistance dans le pilotage de la Direction Centrale Paie. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps
* Effectuer la préparation, l'interface, la vérification et l'édition de la paie
* Effectue le suivi des contentieux (retenues sur salaires...)
* Assure la gestion administrative des événements impactant la paie des salariés : attestations de salaires, maladie et accidents, absences, CIF, demandes d'acomptes ou d'avances, PEE
* Etablir, suivre et mettre à jour les procédures relatives à la paie
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel : contrats d'embauche et accueille des nouveaux salariés (CDI, CDD) pour les formalités administratives
* Etablir les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'intervention : reporting effectifs, contrôle de gestion, tableaux de bord RH, documents mensuels du comité d'établissement, ...
De manière générale, vous répondez aux questions des collaborateurs et accompagner les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.

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Quel est le profil idéal ?

Au delà de votre niveau de diplôme, c'est bien vos compétences et votre posture qui feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience sur un périmètre de paie, idéalement en environnement industriel.

Votre sens du service et de l'écoute sont reconnus par tous. Votre bonne humeur, vos connaissances en paie et votre maîtrise d'Excel et de ADP seront les atouts majeurs de votre réussite.

Vous souhaitez développer votre expertise au sein d'un groupe dynamique qui vous offrira des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Mickael BRUNIER, consultant senior et disponible pour échanger avec vous !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Gestionnaire de paie & adp f/h FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recherche pour le compte de son client, équipementier automobile et trucks de rang 1, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP F/H.

Ce poste, basé à Saint-Désirat (07), est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 6 mois, susceptible d'évoluer vers un CDI dans un contexte de centralisation de la fonction paie.
Votre rémunération sera à préciser selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 2300 et 2800 euros bruts mensuels.

 

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