Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Département Sales Force  excellence Effectiveness, vous faites pleinement partie de l'équipe RED (Right Execution Daily) dont le principal objectif est de viser à améliorer l'efficacité de notre force de vente. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle sera donc d'accompagner, de conduire et de s'assurer de la maîtrise et montée en compétences de l'ensemble des populations Field Sales :
Gestion et coordination des projets RED .Elaborer les projets d'accompagnement et de support innovants et stratégiques au travers des 4 piliers du modèle RED (Picture of Success, Execution, Tracking & Coaching) .Transformer les feedbacks recueillis auprès de la force de vente en plans d'action concrets visant à renforcer la productivité et l'efficacité .Elaborer et mettre en place les RED Training chaque début d'année .Contribuer à assurer le bilan du déploiement des initiatives RED (communication de suivi, prise en compte des feedbacks et adaptation, ...)
Coaching .accompagner les Senior Managers et des Managers sur le terrain en coaching (" Coach the Coach ") afin d'accélérer le développement de leurs compétences de Manager Coach .participer à l'amélioration continue de notre outil de coaching digital " Mindtickle " .être présent(e) sur le terrain minimum 2 jours par semaine auprès de la force de vente .Accompagner l'ensemble des populations terrain sur les transformations terrain et les capabilities Formation .apporter un regard pédagogique afin de faciliter l'acquisition de nouvelles connaissances et la montée en compétences des commerciaux, managers et Senior Managers notamment via des solutions innovantes (flash trainings, microlearnings, ...) participer à la création de modules de formation dédiés à la force de vente en collaboration avec l'équipe L&D et Europe  et les délivrer 
 

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Quel est le profil idéal ?

Expérience significative en management (idéalement sur le terrain, avec un passage sur un poste siège), agilité, flexibilité, écoute, esprit d'équipe, prise d'initiatives, autonomie, ténacité, capacité à influencer et goût du challenge.
Langues étrangères ---> anglais (niveau intermédiaire minimal requis et idéalement expert).
Poste basé à Paris avec des déplacements fréquents à prévoir en province.
Management d'une équipe de 3 managers + management transversal à travers son rôle de coach = facteur clé de succès du job.  
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.
Chez CCEP nous encourageons le travail flexible dans le cadre de notre politique Bien-être au travail.
Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE ici.  
People come for the brand and stay for the People !
 
 

Pourquoi les rejoindre ?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE https://www.cocacolaep.com/fr/engagements/en-action/

 
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