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Offre d'emploi
Technical leader F/H Offre expirée
OPTEVEN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour accompagner sa croissance et son évolution technologique, Opteven renforce sa DSI et recherche un Technical Leader F/H, rattaché à la Direction Technique.
Le ou la Technical Leader apporte son expertise en développement pour maintenir et développer l'architecture des SI d'Opteven au bon niveau technique, en cohérence avec la stratégie informatique.
Il est garant de la maitrise par les équipes de développement des outils et méthodes définis par la Direction Technique.
Il organise une veille technologique permanente avec une évaluation critique des technologies et principes de développement conformes à l'état de l'art.
Il propose les évolutions permettant de maintenir une architecture pérenne et évolutive.
Missions principales du poste :
- Garant de la maitrise technique des équipes de développement
- Garant du respect de l'utilisation des outils et des principes définis par la Direction Technique
- Responsable de la veille technologique dans les domaines de développement applicatif
- Responsable de la prise en compte de la sécurité dans les développements
- Participe à la conception technique des projets
- Participe à la gestion des méthodes et outils et la gestion des environnements applicatifs

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Quel est le profil idéal ?

- Diplômé d'école d'ingénieur généraliste ou informatique
- Expérience confirmée (au moins 6 ans) sur un poste à responsabilité, avec encadrement de développeurs

Compétences recherchées :
- Fortes compétences en développement Web, front et back, en technologie Java
- Compétences techniques en sécurité de l'information, y compris pour la réalisation de développements informatiques
- Aptitude à transmettre des savoirs et bonne pédagogie
- Pouvoir de conviction et d'explication
- Travail en équipe avec des profils techniques
- Anglais courant

Qualités requises :
- Sens critique
- Autonomie
- Rigueur
- Persévérance
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Exemplarité
- Responsabilité et sens de l'initiative

- Poste en CDI
- Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience
- A cela s'ajoute un 13è mois et demi calculé au prorata de la présence dans l'entreprise.
- OPTEVEN assure une prise en charge à hauteur de 60% de l'abonnement des transports en commun (ou une prime de transport) et aux contrats mutuelle et prévoyance
- Participation et intéressement
- Carte restaurant
- Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

Rejoignez-nous !

Pourquoi les rejoindre ?

Société indépendante comprenant 730 collaborateurs et représentant 224 millions d'euros de chiffre d'affaires, OPTEVEN (www.opteven.com) est un des acteurs majeurs en France et en Europe de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique. Notre croissance depuis 10 ans sur ces deux métiers démontre que la qualité de nos prestations est plébiscitée par nos clients, professionnels de l'automobile et de l'assurance.
Rejoindre OPTEVEN, c'est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la RSE et convaincue que le succès d'une entreprise se fait grâce aux talents qui la composent.

 

Chiffre d'affaires

192 M€

Collaborateurs

640

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