Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Développement Immobilier, vous assurez la recherche, la négociation d'opportunités d'implantations des futurs magasins ainsi que l'extension ou la relocalisation de magasins existants, en fonction de la stratégie commerciale sur le secteur Grand Ouest (incluant la Bretagne).


 


A ce titre, vos missions sont de :


 


- Garantir la sélection de sites à forts potentiels de développement


- Négocier de façon optimale les conditions financières et foncières. Vous évaluez et sécurisez les risques liés à la faisabilité du projet d'implantation, d'extension et/ou de relocalisation des magasins.


- Prospecter, identifier et sélectionner les zones géographiques à fort potentiel de développement


- Réaliser les études de concurrence et mener des analyses comparatives


- Étudier de la faisabilité des projets avec les services financiers/ travaux et la Direction commerce et anticiper les risques s'y afférent


- Négocier les opportunités foncières


- Assurer l'intégralité du montage des projets : négocier les conditions financières, réaliser l'analyse juridique, suivre les délais ouvertures,


- Présenter et argumenter l'intérêt du projet en interne au comité développement,


- Coordonner le partage d'informations sur les projets et leurs avancées auprès des administrateurs régionaux et s'assurer de la bonne diffusion et compréhension des différents éléments liés au projet,


- Assurer la tenue et mise à jour des plannings de développement


- Batir un réseau d'acteurs locaux et assurer une veille proactive dans le domaine de l'immobilier. 




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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école de commerce ou équivalent (idéalement avec une spécialité en Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement immobilier d'un réseau (équipement de la personne, de la maison, alimentaire ou Retail), idéalement en Périphérie et Retail Park.


Personne de Terrain, vous bénéficiez d'un excellent relationnel et appréciez la collaboration en mode réseau.


Autonome, responsable, force de proposition, sens du commerce, de l'organisation et le souci de la rentabilité sont les qualités nécessaires pour relever ce défi.


 


Poste évolutif au sein du groupe

Qui a publié cette offre d'emploi ?

INTERSPORT est un acteur mondial de la distribution d'articles de sport et de loisirs avec près de 6 000 magasins dans plus de 57 pays.


En France, le réseau INTERSPORT rassemble plus de 690 magasins réalisant un CA de 2,4 milliards d'euros (2019), avec plus de 10 000 collaborateurs.

 
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