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Offre d'emploi
Directeur / Chef de Projet Performance DSI h/f Offre expirée
SELESCOPE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez un pôle majeur de notre cabinet : Performance de la DSI. Plusieurs postes de Consultant et de Manager sont ouverts.



Vous intervenez chez nos clients et accompagnez les DSI dans leurs initiatives d'amélioration de la performance.

Votre compréhension des enjeux des DSI et des synergies entre DSI et " métiers " vous permet d'appréhender au mieux les besoins de nos clients. Vous apportez nos méthodes et notre savoir-faire pour établir, optimiser et outiller des processus. Vous accompagnez la définition d'indicateurs de performance, la mise en place de solutions de visualisation des données.



Vous intervenez des phases de diagnostic jusqu'aux phases de mise en œuvre, conduite du changement et pérennisation de la démarche.



Vous serez amené à intervenir chez nos clients, sur les missions suivantes :

- La conduite du changement autour de la gouvernance et l'organisation opérationnelle SI ;

- La définition, l'optimisation ou le pilotage de processus au sein de la DSI ;

- La définition d'indicateurs de performance et la mise en place solutions de visualisation des données ;

- Le pilotage de projets atour de la performance du SI, le reporting d'activité, l'amélioration continue, les best practices du marché.



En fonction des projets, vous êtes Consultant / Chef de projet Performance ou Directeur de Mission pour un grand compte client. Vous prenez en charge, suivant les cas, tout ou partie des responsabilités suivantes :

- Agir en tant que chef de projet et Identifier les acteurs clés ;

- Collecter, analyser, challenger et formaliser les besoins des équipes SI ;

- Auditer et diagnostiquer les dysfonctionnements ;

- Proposer des recommandations réalistes, incluant les estimations budgétaires et le planning ;

- Etablir un plan d'action

- Mise en œuvre des recommandations et conduite du changement ;

- Pérenniser la démarche ;

- Conduire des ateliers impliquant des intervenants de différents niveaux ;

- Piloter, suivre, faire valider et communiquer sur les livrables, le statut du projet et ses risques ;

- Amélioration continue et optimisation des processus établis.



Si vous êtes manager, vous participerez activement au management et au coaching d'autres consultants. Vous interviendrez de façon croissante sur le développement commercial de l'offre Performance de la DSI.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 5 ans, en tant que Chef de Projet, Gestion de processus IT, Manager de service, ou dans le domaine de la conduite du changement, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande société sur des projets de transformation et d'amélioration de la performance SI.



Aujourd'hui vous êtes par exemple Process Manager, Manager de service, Chef de projet ou vous travaillez dans le cadre d'audit, d'amélioration, d'implémentation de processus SI ou de management opérationnel SI.



Vous connaissez une ou plusieurs solutions IT-SM du marché (ServiceNow, HP Service Manager, BMC Software, EasyVista, Jira). Une certification sur les méthodologies SI sera appréciée (ITIL, CMMI, COBIT, Lean 6Sigma, Lean Management?).



Un bon niveau d'anglais est indispensable.



Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication orale et écrite, leadership, start-up mindset, posture " conseil ", fort niveau d'engagement.



Nous vous proposons :

- Des missions et projets passionnants ;

- Un cabinet de conseil très qualitatif et à taille moyenne ;

- Un suivi et une formation personnalisés

- Une opportunité unique de développement et d'évolution.



Postes basés à notre siège (Paris 8ème).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Au sein d'un Groupe fortement reconnu et en plein développement (2 300 personnes, 14 implantations et 300 MEUR de CA.), notre communauté (environ 450 consultants) est spécialisée dans le conseil IT.

A travers une approche mixant conseil et réalisation, nous accompagnons nos clients depuis les phases amont de leurs projets jusqu'au pilotage de leur mise en ?uvre.

Nos valeurs : créativité, solidarité, excellence? et immersion dans la culture de nos clients afin de fournir des solutions " sur-mesure " et opérationnelles.

Nos clients (grands comptes et mid-market) sont issus de tous les secteurs : Banque / Assurance / Énergie / Utilities / Télécom / Services, etc.

Nous connaissons un très fort développement (25% de croissance annuelle).

Pour une communauté dynamique de plus de 400 personnes qui accompagnent les entreprises de tous secteurs d'activités dans leur transformation, nous recherchons plusieurs collaborateurs.



Directeur / Chef de Projet Performance DSI - h/f

IT Consulting - Paris 8e

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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