Quelles sont les missions ?

- Animer son réseau par des actions ciblées afin de développer nos parts de marché : identifier les interlocuteurs adéquats au sein des entreprises ciblées; entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs afin de développer des partenariats; assurer la veille technique et concurrentielle et proposer les actions à mettre en oeuvre pour performer; présenter nos solutions techniques auprès des décideurs locaux; animer des réunions en faisant intervenir nos fournisseurs auprès des décideurs; visiter des clients en comptes pour détecter de nouveaux projets; participer aux salons ou autres événements; contribuer à fidéliser et assurer la relation clients sur le long terme.



- Conseiller et accompagner les opérationnels : mettre en oeuvre une organisation régionale permettant d'alimenter un tableau de recensement et renouvellement des appels d'offres; partager son expertise sur les dossiers à enjeux pour répondre aux appels d'offres; centraliser le suivi et la gestion des appels d'offres; assurer un support technique auprès du réseau; analyser les résultats des équipes commerciales pour identifier les collaborateurs à former; participer à la conception des modules de formation; concevoir et diffuser des fiches techniques produits; intervenir en tournée commerciale pour accompagner les équipes; veiller au partage des informations et des bonnes pratiques au sein de la région.



- Piloter l'activité : assurer l'analyse détaillée des résultats de la région, proposer des préconisations et s'engager sur des ambitions chiffrées ; en réunion CODIR, apporter aux managers un premier niveau d'analyse sur les résultats du ou des segments; assurer un reporting régulier de l'activité et être force de proposition.



Quelques déplacements seront à prévoir sur la Région Sud Est.

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Quel est le profil idéal ?

En plus de votre expertise technique, votre capacité à animer les équipes commerciales en transverse feront la différence.

Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE.

Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.

Le Groupe Frans Bonhomme encourage le recrutement des personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, n'hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.

Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !

Pourquoi les rejoindre ?

Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en solutions de réseaux & infrastructures.
Vous êtes curieux, vous aimez persuader et êtes animé par le challenge ? Rejoignez l¿aventure Frans Bonhomme !

 
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