Quelles sont les missions ?

"Missions :
Rattaché au DAF, vous assurez la responsabilité du traitement global de la paye et la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et fiscales ; gérez les relations administratives avec les organismes sociaux, l'administration fiscale ainsi que les relations avec les salariés.
Vous aurez le support d'une gestionnaire paie et administration du personnel.

Concernant la paie :
- Vous prenez en compte les différents éléments de la rémunération (CP, absences, retenues sur salaire etc....) sur l'outil SAGE ;
- Vous contrôler la fiabilité des comptes comptables concernant le volet personnel et faites mensuellement des analyses de compte ;
- Vous assurez le transert des salaires et le rapprochement du logiciel de paie avec la comptabilité ;
- Vous procédez aux déclaration et règlements auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite , prévoyance et mutuelle) ;
- Vous contrôlez et appliquez les nouvelles règlements sociales, et mettez à jour les taux de cotisations ;
- Vous calculez et enregistrez mensuellement l'ensemble des provisions liées au personnel (CP, RTT, rémunérations variables, prime de vacances, frais de recrutement, notes de frais...)
- Vous effectuez des extractions à la demande de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Financière, afin d'alimenter le reporting mensuel .
Concernant la gestion et l'administration du personnel :
Vous procédez à toutes les démarches nécessaires auprès des organismes (DUE, ...) ;
- Vous établissez mensuellement le tableau de bord des effectifs et remplissez la déclaration entrées-sorties des effectifs ;
- Vous tenez à jour le registre du personnel ;
- Vous établissez les soldes de tout compte et remplissez les déclarations fiscales, retraites, formation, etc... ;
- Vous assurez la relation avec les différentes CPAM dans le cadre du suivi des absences maladie, maternité, AT ;
- Vous êtes également chargé de gérer la relation avec les entreprises de travail temporaire (contrats, contrôle, facturation) , vous passez les commandes de tickets restaurants.
"

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Quel est le profil idéal ?

"Vous êtes issu d'une formation Bac 3 minimum avec une spécialisation Gestion, Administration ou Ressources Humaines option paie.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, discret, avec une bonne capacité d'analyse.

Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans au sein d'une entreprise ou d'un groupe international vous permettant d'acquérir de solides connaissances techniques.

La maîtrise de l'anglais pour ce poste est indispensable.

La connaissance d'Eurecia serait appréciée."

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