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Offre d'emploi
Manager de Managers pôle GED F/H Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Manager de Managers pôle GED, SIG et Dématérialisation F/H

En tant que Manager de Managers, rejoignez une équipe au coeur de la stratégie de digitalisation des échanges documentaires du groupe.

Au sein de cette équipe vous participerez aux projets innovants liés à l'évolution rapide de ce périmètre.
Votre rôle : animer, piloter et coordonner les équipes en charge des patrimoines applicatifs Legacy et Covéa autour des systèmes de GED, du SIG et des services documentaires (Signature électronique, Analyse sémantique, moteur de recherche d'entreprise, Gestion documentaire, GED Facture, etc..).
Ces patrimoines Covéa et legacy sont au coeur de la stratégie de digitalisation des échanges documentaires du groupe.

Vous aurez en charge la réponse aux projets, le suivi du bon fonctionnement des services couverts, mais aussi la veille marché et l'innovation sur ces domaines.
Votre rôle vous conduira également, avec vos équipes, à animer et assurer le suivi des fournisseurs associés à ces périmètres, qu'il s'agisse de réponse onPremise ou SAAS.

Ce poste basé au Mans est placé sous la responsabilité directe du manager " Gestion des documents et Logistique " de la Direction TSI Marques et Relations Clients.

Et concrètement ?


* Prendre en charge les besoins marques et Covéa sur le périmètre en responsabilité
* Décliner ces besoins au sein de l'offre de service en responsabilité en cohérence avec la stratégie SDSI
* Animer les travaux de mise en oeuvre de suivi et d'optimisation du service rendu
* Assurer la veille marché et le suivi des éditeurs sur ces périmètres
* En assurer l'optimisation économique au fil du temps via la relation éditeurs /fournisseurs
* Assurer la communication de l'offre de service auprès des usages marques ou des acteurs DTSI en relation avec les marques
* Construire et organiser la cohérence autour des solutions retenues en lien avec les autres équipes Gestion des documents

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?

Vous participerez avec vos équipes au développement de la gestion documentaire en appui des processus de production et de gestion marques.
Vous évoluerez au sein d'une direction orientée client collaborant avec de nombreuses directions métiers et sur des domaines d'assurance diversifiés.

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Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?


* De formation universitaire supérieure, école d'ingénieur ou équivalent 
* Une expérience significative dans le management est un prérequis
* Des connaissances en gestion de projet ou de patrimoines applicatifs seront appréciées.
En outre, vous êtes doté des aptitudes comportementales suivantes :

* Développer les coopérations en animant et mettant en place de nouvelles coopérations au service de l'intelligence collective
* Accompagner les changements en anticipant les risques / leviers et en accompagnant ses collaborateurs dans le changement
* Développer les compétences en cartographie les besoins collectifs de compétence et favoriser la mobilité
* Piloter et animer la performance en ajustant les objectifs et en optimisant les moyens
* Créer et entretenir une dynamique d'équipe, en favorisant la cohésion et en personnalisant les relations
* Argumenter et négocier pour obtenir l'engagement.
* Décider en évaluant la prise de risque et arbitrant.
* Expérimenter et innover en impulsant de nouvelles expérimentations.
*   
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Niort et Levallois.

Pourquoi les rejoindre ?

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

 
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