Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge le social dans son intégralité. A ce titre, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventions de 67 dossiers pour l'élaboration de 160 bulletins. Vous intervenez dans la gestion de la paie et la gestion sociale. A ce titre, vous gérez la rédaction des contrats, les ruptures conventionnelles, les conventions collectives... Vous suivez et conseillez vos clients au quotidien en répondant à leurs problématiques de façon pertinente.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en RH ou Juridique, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes autonome sur vos dossiers et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Vous appréciez le contact client et êtes force de proposition. Vous êtes avenant, organisé et vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Référent social H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à de Pont Saint Esprit. Fort de son expérience, il est reconnu pour la proximité et la durabilité de ses relations clients. Dans le cadre d'une réorganisation, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour un CDI à temps partiel (28H).

 

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