Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vous aurez en charge la gestion des besoins quotidiens et la gestion stratégique pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe.
En tant que Responsable RH, vos principales missions seront :
    
* Effectuer le suivi administratif des salariés (suivi de période d'essai, rupture conventionnelle, avenants...),    
* Assurer un suivi de proximité au plus près de collaborateurs,    
* Accueillir les salariés et répondre à leurs questions quotidiennes,    
* Être au coeur des décisions stratégiques de l'entreprise.
Liste non-exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +5 minimum de type RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel.
Une bonne communication écrite et orale est nécessaire.
La maîtrise de l'anglais est exigée.

Conditions et Avantages

Poste à pourvoir immédiatement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, un Groupe dans le secteur des assurances, recherche un Responsable RH, poste à Aix-en-Provence pour l'accompagner dans son développement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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