Quelles sont les missions ?

Vous intervenez sur les aspects suivants :

La gestion intégrale du processus de recrutement, la gestion de carrière et l'évaluation :

- Rechercher et contacter des cadres et des dirigeants : réseaux sociaux, job-boards, base de données, approche directe,
- Sélectionner les candidats et qualifier leurs talents au téléphone,
- Participer aux entretiens en binôme avec un Associé ou un Consultant,
- Suivre les missions (réponses aux candidatures, rédaction des dossiers des candidats),
- Suivre la réussite de l'intégration des candidats chez nos clients,
- Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement des missions de recrutements (organisation des RDV candidats/clients, passation des questionnaires de personnalité, ...)

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes en cours de validation d'un diplôme de Bac+3 à Bac+5 et vous avez envie de faire un stage dans une entreprise ambiance start-up et qui vous sera utile toute votre carrière quel que soit le poste que vous occuperez plus tard ? Vous avez un bon niveau d'anglais ? Rencontrons-nous !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

PALICAO est un cabinet de recrutement généraliste par approche directe. Des grands groupes comme des start-up de tous secteurs nous confient le recrutement de leurs cadres expérimentés. Nous recherchons un/une stagiaire afin d'accompagner un Associé du cabinet sur l'ensemble de ses missions de recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement.

Au coeur de Paris, dans un bureau Avenue George V vous travaillez en binôme avec le dirigeant. Vous participez en équipe à la vie du cabinet et devenez rapidement autonome sur vos missions.

Vous découvrez divers(es) fonctions d'entreprise (finance, RH, IT, marketing, vente, digitale) et/ou secteurs d'activité (industrie et services, services financiers, secteur public, conseil, distribution, mode, grande consommation...).

 
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