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Offre d'emploi
Contrôleur Financier - Promotion Immobilière H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous avez pour missions principales :

Gestion des opérations :

    
* Accompagner les Opérationnels dans la gestion administrative, commerciale, technique, budgétaire et financière de leurs opérations et la maîtrise des risques,    
* Valider les factures et situations de travaux, valider les demandes de règlement,    
* Contrôler et valider, avant présentation, les dossiers de comité foncier,    
* Tenir à jour le reporting d'activité et le reporting financier du périmètre,    
* Assurer en continu le suivi des engagements financiers des opérations en liaison avec la Direction Financière Groupe,    
* Assurer le suivi des contentieux et des litiges,    
* Assurer, en liaison avec la Direction Juridique Corporate Groupe, l'administration financière des sociétés en co-promotion.


Prévision semestrielle, clôture des comptes :

    
* Construire, actualiser et présenter, selon le format et la périocité exigée, le BP pluri-annuel de la Direction de Territoire, en liaison avec la Direction Financière. Organiser pour cela les revues de bilans avec les Opérationnels,    
* Assurer la clôture des comptes des opérations.


Transverse :

    
* Répondre à toutes demandes d'analyses sur le périmètre de la Direction de Territoire,    
* Participer à l'amélioration des processus financiers et des outils de pilotage financier.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Bac +5 minimum de type école de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience acquise dans le secteur de la promotion immobilière en contrôle de gestion ou en audit.

La bonne connaissance de la promotion immobilière (processus métiers ; environnement réglementaire, juridique et risque ; mécanismes financiers notamment comptabilité à l'avancement) est la compétence clés pour ce poste.


Conditions et Avantages

Selon profil 50K-55K euros de fixe + Variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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