Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH de la division, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion RH sur un périmètre de près de 300 collaborateurs organisés en 2 sites géographiquement proches.
A la tête de vos équipes locales, vous accompagnez les directions, le management et les opérationnels sur les sujets RH locaux et projets RH Groupe.
Vous intervenez en appui de la direction dans la relation avec les IRP, le maintien d'un bon climat social et l'appui au Manager dans la déclinaison de la politique RH.
Vous suivez les indicateurs RH et renforcez la GPEC.
Dans cette fonction opérationnelle et business partner, vous marquez le sens du terrain avec une approche relationnelle en phase avec les valeurs humaines du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une fonction RH en environnement industriel multi-sites.
Au-delà de votre expérience, vous marquez des qualités de communication, d'autonomie et d'initiative qui vous permettront de vous épanouir sur une fonction à forte valeur ajoutée dans le pilotage RH sur un beau périmètre.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe agroalimentaire coopératif de grande envergure, organisé en grandes divisions d'activités, valorisant qualité de production et valeurs humaines fortes.
Nous recrutons un Responsable RH Multi-Sites en région centre/Val de Loire pour accompagner 2 sites dans une démarche business partner du management et des opérationnels.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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