Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

    
* Procéder à un travail de recensement et de formalisation des méthodes de travail et des process dans les différents métiers du Groupe (opérationnels comme transverses),    
* Piloter en personne les projets informatiques et organisationnels,    
* Définir avec le Directeur Informatique une politique informatique et déployer un système d'information cohérent avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes opérationnelles : Mise en place d'un schéma directeur,    
* Diffuser une culture de la " gestion de projet " et former à la gestion de projet quelques collaborateurs clés du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat avec une forte appétence pour la gestion de projet et au moins une expérience dans ce domaine. Il faudra également que vous ayez des bonnes capacités relationnelles : Faculté à interagir et à communiquer auprès de " populations " très différentes (équipes opérationnelles, équipes IT, DG). Enfin, vous aurez démontré vos compétences techniques en matière de systèmes d'information (la connaissance du secteur de l'immobilier est un plus).


Conditions et Avantages

Prime sur objectifs, accord d'intéressement.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Créé en 1988 par Jean-Claude Bertojo, fondateur de KEOPS, le Groupe Spirit est un acteur majeur et indépendant de l'immobilier.

Que ce soit au travers de ses activités de promotion immobilière (immobilier résidentiel, d'entreprises et commercial), d'investissement ou d'asset management, le Groupe est porté par sa passion de l'immobilier, son exigence de qualité ainsi que par sa curiosité permanente des évolutions du marché et de la société.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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