Quelles sont les missions ?

Directement rattaché aux membres du directoire, au sein de la maison mère, vos principales missions consistent à :

    
* Définir la stratégie et la politique ressources humaines en lien avec les membres du directoire et en assurer sa réalisation, plus particulièrement pour la maison mère et les établissements secondaires soit une population d'environ 200 collaborateurs ;    
* Recueillir les attentes du directoire et les conseiller sur l'ensemble des problématiques qui touchent aux RH ;    
* Piloter le développement des ressources humaines, jouer un rôle de conseil auprès des filiales ;    
* Mettre en oeuvre la politique acquisition des talents et communication RH, ainsi que la politique de formation ;    
* Concevoir la politique de gestion des carrières : Prospective et développement des métiers et des compétences, gestion des hauts potentiels, knowledge management et développement du capital humain, évaluation des performances, mobilité, rémunérations et avantages sociaux ;    
* Piloter et animer les relations collectives de travail, gérer les négociations avec les partenaires sociaux, animer les IRP ;    
* Promouvoir et conduire les grands projets participant à la performance du Département RH et/ou Créateur de Valeur pour l'entreprise : SIRH, organigramme, temps de travail ;    
* Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP...) ou d'un troisième cycle universitaire RH, ou diplômé école de commerce ou d'Ingénieurs minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans au sein d'une direction des ressources humaines en tant que RRH ou DRH.

Vous disposez de qualités managériales, d'une aisance relationnelle pour diffuser les idées, fédérer les équipes et porter les projets transversaux.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 629 offres de MICHAEL PAGE

Notre client est une entreprise familiale française, incontournable dans le secteur de l'énergie.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Voir les autres postes en tant que :

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes