Quelles sont les missions ?

Rattaché au Département Ressources Humaines, vos principales missions sont :

Identifier les nouveaux usages :

    
* Analyser les données du SIRH,    
* Identifier les nouvelles opportunités métiers,    
* Prioriser les besoins RH et les points critiques,    
* Formaliser des uses cases et définir les objectifs,    
* Faire le lien avec les système IT,    
* S'intégrer dans le plan stratégique et l'organisation RH,    
* Gérer les projets.


Expérimenter la data :

    
* Mettre en place une plate-forme centralisée RH ou globale,    
* Accompagner la montée en compétences de la data dans le Groupe,    
* Mettre en place d'un data lab et des pratiques associées.


Développer votre savoir-être :

    
* Développer l'agilité, l'adaptabilité et la flexibilité,    
* Etre force de proposition et résolutif,    
* Comprendre les enjeux d'une nouvelle organisation RH, des futurs usages et de la digitalisation.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou en tant que Data Scentist RH).

Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Data Scientist RH H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son Data Scientist RH.

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