Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH, vos principales missions sont :

Paie France :

    
* Garant et référent de l'ensemble du volet paie/ADP avec votre équipe,    
* En charge de l'ensemble de la vie du salarié (de l'entrée à la sortie),    
* Paie semi-externalisée et relation avec l'éditeur (CEGEDIM),    
* ADP en lien avec les HRBP.


Benefits Groupe :

    
* Garant et référent de la politique benefits Groupe,    
* Harmonisation des pratiques,    
* Optimisation et innovation des enjeux retraites, prévoyance et avantages sociaux.


Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité ou paie (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3e cycle universitaire en RH) et avez au moins une première expérience en benefits.

Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute.

Un anglais courant et une connaissance des univers matriciels sont nécessaires à ce poste.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Paie - Benefits H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Dans le cadre d'une nouvelle organisation, notre client recrute son Responsable Paie
* Benefits.

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