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Offre d'emploi
HR Business Partner CDI en urgence F/H Offre expirée
Morgan Philips Management de Transition

Morgan Philips Management de Transition
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client international est à la recherche d'un HR Business Partner sur un périmètre France.
Nous recherchons de ce fait un partenaire commercial RH qualifié, pour superviser toutes les opérations de ressources humaines. Le candidat idéal devra s'assurer que les opérations soient alignées avec les objectifs commerciaux définis par la hiérarchie.
Les responsabilités du partenaire commercial RH comprennent :
* Consulter la ligne hiérarchique et fournir des conseils RH quotidiens
* Analyser les tendances et les métriques avec le service RH
* Résoudre des problèmes complexes de relations avec les employés et traiter les griefs
* Avoir une solide expérience des pratiques RH et de la gestion des employés
* Communiquer avec le conseil d'administration et avec les cadres supérieurs pour exprimer de nouvelles idées et suggérer des solutions, compte tenu des limites budgétaires et de la culture d'entreprise
* Etre en mesure d'agir à titre de consultant sur la gestion des ressources humaines et les changements organisationnels
* Consulter la hiérarchie et fournir des conseils RH quotidiens
* Analyser les tendances et les indicateurs avec le service RH
* Résoudre les problèmes complexes de relations avec les employés et traiter les griefs
* Travailler en étroite collaboration avec la direction et les employés pour améliorer les relations de travail, renforcer le moral et augmenter la productivité et la rétention
* Fournir des conseils sur la politique RH
* Surveiller et rendre compte de la planification des effectifs et de la relève
* Identifier les besoins de formation des équipes et des individus
* Évaluer les programmes de formation
* Proposer de nouvelles stratégies RH

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Quel est le profil idéal ?

Expérience professionnelle avérée en tant que partenaire commercial RH
Excellentes compétences en gestion des personnes
Analytique et axé sur les objectifs
Expérience démontrable avec les indicateurs RH
Connaissance approfondie de la législation du travail
Compréhension complète de toutes les fonctions RH et des meilleures pratiques
Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe
Anglais courant

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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HR Business Partner CDI en urgence F/H Morgan Philips Management de Transition
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Morgan Philips Interim Management associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 
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