Quelles sont les missions ?

Notre site de Craponne recherche un(e) alternant(e) qui sera rattaché(e) à l'équipe Flux Exports EMEA, votre alternance sera orientée sur les missions ci-dessous afin de développer la culture d'amélioration continue dans notre équipe.





Détails des missions :



Contribuer à identifier les projets d'amélioration continue au sein du département, consolider la feuille de route et le statut des différents projets
Piloter des projets d'amélioration continue et apporter le support méthodologique pour les projets pilotés par d'autres membres de l'équipe
Accompagner les équipes de réapprovisionnement et d'administration des ventes à l'utilisation d'outils de résolution de problèmes pour identifier les causes racines et mettre en place les solutions adéquates
Etre le support méthodologique sur les outils Lean comme le 5S, le management visuel, les animations à intervalle court, CCM / SCM et le complaint management
Contribuer à la mesure des résultats de ces projets au travers d'analyse d'indicateurs et de mise en place de rapport sur l'outil Tableau
Réaliser un benchmark interne et externe pour collecter les bonnes pratiques.

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Quel est le profil idéal ?

Vous préparez une formation supérieure Bac+4/5 de type Ecole d'ingénieur ou de Management en vous spécialisant en Supply Chain / Amélioration Continue
Vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Vous avez la capacité de vous approprier des sujets, à communiquer, à synthétiser l'information et gérer plusieurs sujets en parallèle.
L'écoute, la motivation, l'envie d'apprendre et de travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir votre alternance au sein de notre département
Une première expérience en gestion de projet et amélioration continue seraient un plus
Vous possédez des compétences avancées sur les logiciels bureautique (en particulier Excel, PowerPoint)
La connaissance des logiciels SAP, Tableau, OMP seraient un plus.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d'ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l'âge de l'étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l'entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d'Epargne Entreprise (PEE). L'adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60% par bioMérieux.

Pourquoi les rejoindre ?

Biomérieux
Apprentissage/Alternance 12 mois
Voir les 72 offres de Biomérieux

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioMérieux est présente dans 44 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l¿Étoile, près de Lyon.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c¿est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d¿entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s¿investir dans des projets d¿avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.
Notre Société offre de nombreuses perspectives d¿évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

 
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