Quelles sont les missions ?

Détails des missions :



1. Améliorer la prédicabilité des lancements par une meilleure efficacité dans la planification en R&D :

L'amélioration des suivis et des outils de planification
L'implémentation d'indicateurs de performance des équipes R&D
L'amélioration des interfaces projets/fonctions entre les chefs de projets, les managers et les gestionnaires de workpackages


2. Effectuer le reporting des activités R&D par :

Le suivi et l'analyse des budgets pour chaque projet et chaque département
Le suivi des ressources au sein des projets R&D (Budget/Demandes/ Réalisé)
L'analyse de la progression des activités départementales
La mise à jour des présentations trimestrielles pour la R&D


3. R&D Meetings :

Organisation réunion hebdomadaire entre managers R&D


4. Objectif du Processus :

Préparation de la Revue du Process " Développement " avec le Directeur R&D et les autres sous-processus impliqués (Life Cycle Management, Industrialization)
Données de sortie de la revue de Processus pour la Revue


5. Gestion de projet :

Gestion des activités projets (définition, planification et suivi des actions)
Gestion des budgets et du timetracking
Animation des réunions projets avec les fonctions transverses.

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale supérieure technique (biologie, biochimie, chimie, informatique,...), vous préparez actuellement une formation complémentaire BAC+5/6 en gestion de projet ou en management de type Ecole de Commerce
Vous maîtrisez l'anglais technique et oral
Vous avez de très bonnes connaissances en gestion et planification de projet et maîtrisez des outils de gestion de projet
Vous avez une bonne maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques...)
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, votre diplomatie, votre leadership ainsi que vos qualités relationnelles.





La rémunération mensuelle pour un(e) alternant(e) comprend le salaire de base + une prime d'ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l'âge de l'étudiant(e).



Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l'entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d'Epargne Entreprise (PEE). L'adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60% par bioMérieux.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'alternance
Assistant(e) Chef de Projet R&D H/F Biomérieux
Biomérieux
Apprentissage/Alternance 12 mois
Voir les 72 offres de Biomérieux

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioMérieux est présente dans 44 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l¿Étoile, près de Lyon.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c¿est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d¿entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s¿investir dans des projets d¿avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.
Notre Société offre de nombreuses perspectives d¿évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

 
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