Quelles sont les missions ?

L'équipe commerciale étant au coeur de la stratégie de développement, le bureau parisien recherche : un business developer, un vrai challengeur garant de la stratégie commerciale, qui participera au rayonnement de Keycoopt en région parisienne.

Ses principales missions sont les suivantes :
- Créer et Développer son propre portefeuille clients.
o Mettre en place des stratégies de prospection (Call, Email, Linkedin, Webinars et Salon...)
o Développer des Leads
- Evangéliser et promouvoir Keycoopt System auprès des parties prenantes RH en entreprise.
- Effectuer les RDV avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH...) : identifier les opportunités, analyser les besoins et la stratégie RH de vos prospects.
- Conseiller et proposer des solutions à ses clients.
- Instaurer et cultiver une relation durable avec ses clients, dans le but de les enchanter.
- Assurer le reporting de vos activités et de vos prévisions de vente dans le CRM.
- Assurer le bon suivi des projets d'implémentation avec les Customer Satisfaction Manager.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac +5 (Commerce, Ingénierie), vous avez une première expérience réussie dans la vente de service/conseil en B to B auprès de grands comptes.
Dans l'idéal, vous avez déjà évolué dans l'univers des SaaS RH.
Vous êtes smart et capable de maitriser des cycles de vente longs et complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau.
Vous avez une appétence (voire expérience) pour le Growth hacking, tant mieux, nous cherchons à dynamiser notre stratégie commerciale !

La personne que nous cherchons doit :

- Être enthousiaste : avoir envie et conscience de participer à une aventure littéralement (et en toute objectivité !) passionnante et véritablement innovante, dans laquelle toute l'équipe s'investit à fond.
- Développer un sens de la relation client extrêmement fort. Cette valeur est au coeur de notre projet et nous nous attachons à la renforcer chaque jour.
- Avoir des idées, ne pas avoir peur de les exposer, de les défendre, de les tester.
- Garder constamment un oeil sur l'objectif, le résultat, et avoir envie de tout mettre en oeuvre pour l'atteindre.
- Avoir envie de s'investir dans un projet qui révolutionne les règles du recrutement.
- Être capable de le porter avec passion et pugnacité, de manière autonome et rigoureuse.

Les avantages :

- Vous aimez avancer hors sentier battus ? Cela tombe bien, il y a encore beaucoup de conquêtes à remporter sur Paris ! Cela représente un réel levier de croissance pour Keycoopt. Venez mettre votre pierre à l'édifice !
- Votre travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe lilloise (berceau de Keycoopt System) et toute la communauté d'entreprises RH de Batka (source de synergie commerciale).
- Vous aurez également l'occasion de partager les bureaux avec une dizaine de collaborateurs issus de 4 autres entreprises de la communauté BATKA.
- La mission de Keycoopt : digitaliser et professionnaliser le programme de recrutement via la cooptation avec une solution digitale et collaborative tout en engageant les collaborateurs dans la stratégie RH de l'entreprise !
- Un environnement stimulant dans une entreprise experte des enjeux liés au recrutement et précurseur sur la cooptation.
- Un cadre responsabilisant et une proximité importante avec l'équipe dirigeante.
- Package compétitif (Fixe + variable déplafonné)
- Remboursement de 50% du titre de transport



Qui a publié cette offre d'emploi ?

Bientôt 9 ans que Keycoopt bascule les codes du recrutement.

Keycoopt System c'est une plateforme SaaS en marque blanche destinée aux grandes entreprises. L'objectif ? booster la cooptation, la mobilité interne et rendre les collaborateurs ambassadeurs et acteurs des process de recrutement de leur entreprise.

Keycoopt c'est concrètement 20 personnes (Moyenne d'âge 32 ans). L'essentiel des équipes est à Lille, mais nous avons des collaborateurs à Paris et Nantes. L'ambiance est chaleureuse et la hiérarchie aussi horizontale que possible. Nous avons différents corps de métiers : le marketing, le commerce, la gestion de projet/client et l'équipe IT qui développe notre plateforme ! Notre équipe, pleine d'énergies positives, a compris que l'union de nos 25 cerveaux fait naitre les meilleures idées. Tout le monde est mis à contribution !

 
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