Quelles sont les missions ?

Poste :
Vos missions En toute autonomie, vous êtes garant de la mise en place de la politique Rh groupe pour l'entité sous votre responsabilité. Vos actions consistent dans ce contexte de ralentissement de l'activité à adapter au quotidien les ressources humaines aux cadences fluctuantes de production. Pour ce faire, vous pilotez l'ensemble des dispositifs mis en oeuvre pour atténuer les conséquences de la crise tout en permettant une continuité des activités. Vous êtes particulièrement sensible à préserver un climat social serein. Vous animez les relations sociales, menez les procédures disciplinaires complexes et assurez la négociation des accords. Vous assurez un rôle de conseil quotidien auprès des managers sur les aspects RH individuels et collectifs, en privilégiant une relation de proximité. Enfin, vous adaptez les projets groupe aux exigences et particularités de l'entité sous votre responsabilité.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Votre profil Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Juridique, vous justifiez d'une expérience de généraliste RH de 15 ans minimum réussie dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Votre vision opérationnelle, votre connaissance du secteur industriel, ainsi que la convention collective de la métallurgie sont de réels atouts pour la réussite de la mission. Vous êtes reconnu pour votre expertise en droit social, êtes aguerri dans la gestion des relations sociales et appréciez évoluer dans des environnement en constante évolution. Vos qualités de pédagogue et de bon communicant sont nécessaires pour participer à la gestion de la crise. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin d'échanger avec le groupe. Votre interlocuteur : Laura Albet.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Drh (f/h) EXPECTRA IDF EST
EXPECTRA IDF EST
CDD 12 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Client :
Management de transition Localisation : sud de Toulouse Rémunération : selon expertise Contexte Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous souhaitez apporter votre expérience et expertise auprès d'une entreprise du secteur aéronautique dans le cadre d'une mission de transition ? Membre du comité de direction et rattaché à la direction groupe à l'international, vous prenez la responsabilité RH de l'usine de production (200 personnes) dans le respect de la stratégie, des valeurs et des procédures Groupe. Pour cela, vous êtes garant de l'ensemble de la fonction RH et intervenez directement dans la gestion des relations sociales et la négociation des accords.

EXPECTRA IDF EST se presente en vidéo

 
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