Quelles sont les missions ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes Télécom Sud-Est, spécialisée en construction de réseaux de télécommunications et située à Ambérieux d'Azergues (69) recrute un :

Chef de Projet Télécom H/F
Alternance - 12 mois

VOS MISSIONS
* Analyse des indicateurs du contrat de suivi des interventions.
* Définition des plans d'actions d'amélioration des indicateurs et suivi de leurs mises en place avec les différents interlocuteurs (conduite d'activité / pilote travaux)
* Accompagnement dans la montée en compétences des nouvelles procédures et outils des techniciens terrain
* Reporting régulier à la hiérarchie

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
Formation :

* BAC+5 en management de projet ou en ingénierie
Savoir-être :

* Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux ?
* Vous savez faire preuve de curiosité
* Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables pour cette alternance !
* Vous avez une première connaissance dans les travaux publics et idéalement dans le télécom
Compétences :

* Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
* Être à l'aise avec les chiffres  
* Bon oral et écrit
Permis B + être véhiculé

Contrat :
Alternance de 12 mois à partir de septembre 2021.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective 
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Pourquoi les rejoindre ?

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Alternance - Chef de projet Télécom H/F EIFFAGE ENERGIE
EIFFAGE ENERGIE
Apprentissage/Alternance 6 mois
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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