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Offre d'emploi
Technicien de maintenance cogénération/photovolt Offre expirée
EIFFAGE ENERGIE

EIFFAGE ENERGIE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le département Production d'Energie d'Eiffage Energie Systèmes Aquitaine recrute un technicien de maintenance spécialisé en Cogénération/ Photovoltaïque (H/F), pour ses centrales de production d'électricité photovoltaïques dans les départements 13 et 84.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez responsable de l'exploitation et de la maintenance des centrales photovoltaïques de votre secteur géographique
Vous conduirez les centrales toute l'année et assurerez les astreintes à tour de rôle.
 
Vous serez également chargé de réaliser les opérations de maintenance sur les installations.
Vous réaliserez les comptes-rendus de vos interventions sur un outil de GMAO.

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Quel est le profil idéal ?

H/F Expérience générale et compétences spécifiques : Vous serez amené(e) à travailler en autonomie sur votre périmètre.Vos compétences techniques et votre sens du relationnel contribueront à la réussite de vos missions.Autonome dans le respect de la hiérarchie - rigueur et sens de l'initiative. Niveau de formation : BAC avec expérience professionnelle significative / DUT Génie électrique / BTS Maintenance Industrielle Electrotechnique. Une expérience en tant que Technicien de Maintenance à dominante électrotechnique, en milieu industriel est recommandée.

Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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