Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des ressources humaines de la division, et fonctionnellement au Directeur du Site, et membre du CODIR site, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines du site. A ce titre, vous :

* Managez l'équipe administrative du site
* Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrats, paie, ...)
* Coordonnez les recrutements et la construction du plan de formation ;
* Mettez en oeuvre la politique sociale en étroite collaboration avec le Directeur de site et le DRH de la division ;
* Accompagnez les Responsables du site dans les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT...), et veillez à l'établissement d'un bon climat social ;
* Participez à l'animation de la politique santé, sécurité, qualité et environnement du site,
* Assurez le reporting RH et le suivi des tableaux de bord sociaux : collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales de manière qualitative et quantitative ;
En tant que véritable HR business partner, vous apportez un appui opérationnel aux Managers de proximité sur tous les sujets RH

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Quel est le profil idéal ?

Une formation Bac+4 ou 5 orientée R.H. (Ecole de commerce ou universitaire), consolidée par une expérience d'environ 7 années dans la fonction Ressources Humaines, idéalement acquise dans le secteur industriel, vous a permis d'affirmer vos compétences techniques, votre savoir-faire dans le domaine des relations sociales et vos capacités relationnelles.

Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site. votre qualité de facilitateur(trice), ainsi que votre agilité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à candidater ! Je suis Mickael BRUNIER et à votre disposition pour échanger ensemble sur cette opportunité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable rh site industriel f/h FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines, recherche pour le compte de son client, un RESPONSABLE RH SITE INDUSTRIEL F/H.

Ce poste, basé sur Epinal, est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre expérience et parcours professionnel.

 

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