Quelles sont les missions ?

En tant que Consultant en Recrutement, nous vous proposons d'intégrer une équipe d'experts issue du métier, de vous former au métier, outils et méthodes du cabinet, de développer votre portefeuille d'activité et au final d'enrichir votre expérience professionnelle en rejoignant un grand nom du recrutement. Vos missions principales sont les suivantes :

    
* Vous négociez et réalisez des missions de conseil en recrutement et d'approche directe de profils ressources humaines,    
* Vous pilotez l'intégralité des missions (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration...),    
* Vous bénéficiez pour cela de la gamme d'outils la plus complète et innovante du marché, ainsi que du savoir-faire de Managers expérimentés soucieux de transmettre les meilleures pratiques.


A terme, vous pilotez votre activité de Consultant en Recrutement de manière autonome et vos résultats vous permettent de bénéficier des nombreuses opportunités de carrière offertes par PageGroup, en France et dans le reste du Groupe à l'international.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience professionnelle RH, dans un environnement challengeant. Vous possédez au moins une expérience en recrutement (entreprise ou cabinet) et une fibre/appétence commerciale incontestable, que vous souhaitez développer de manière efficace.

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre réactivité et votre orientation résultats.

Vous appréciez le travail d'équipe et possédez un excellent sens relationnel.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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