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Offre d'emploi
Hrbp h/f - secteur chimie -cdi Offre expirée
ALEHO SOLUTION EMPLOI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour un groupe international et leader mondial dans son domaine qui réalise un CA de + de 15 milliards de $ et est présent dans prés de 100 pays situé sur l'axe A13 entre Paris et Deauville, nous recherchons:
- HRBP H/F
En tant que Human Resources Business Partner (HRBP), vous êtes le(la) partenaire de proximité incontournable des managers et des collaborateurs pour la fonction RH.
A ce titre, vos responsabilités principales sont les suivantes :

- Vous êtes partenaire de l'équipe de Leadership de votre périmètre géographique et contribuez à son agenda business. Vous mettez en oeuvre les stratégies régionales et locales et vous vous assurez que les process, les systèmes et la culture d'entreprise contribuent à l'atteinte des objectifs business.
- Votre maturité personnelle vous rend crédible pour coacher et challenger les managers dans le développement de leur leadership.
- Vous vous assurez que les processus de gestion de la performance, du développement des compétences, de la gestion des talents sont bien ancrés dans les pratiques managériales et vous contribuez aux forums cross-fonctionnels pour rendre effectif la gestion et le développement des collaborateurs.
- Vous avez une grande maîtrise de la gestion du changement, vous apportez votre expertise sur l'accompagnement de divers projets.
- Vous contribuez à identifier et développer les talents.
Plus spécifiquement, sur votre périmètre :

-  Vous gérez une population de 170 personnes environ rattachées à un site de production chimique.
-  Vous accompagnez les managers de votre périmètre dans leur maîtrise des process RH (recrutement, formation, administration du personnel).
-  Vous garantissez le respect du code du travail et de la conformité.
-  Avec le Directeur de l'établissement, auquel vous êtes rattaché(e) (rattachement opérationnel), vous animez le CSE et ses commissions et entretenez le dialogue social en instaurant un climat sain et de confiance réciproque.
-  Vous négociez ou participez à des négociations d'accord au niveau de votre entité juridique ou établissement.
-  Vous participez aux projets de transformation et les mettez en oeuvre dans leur dimension RH.

- Vous contribuez à l'amélioration continue des process RH

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et/ou en Droit ; vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez les relations sociales et le droit du travail, individuel et collectif. Vous disposez du sens du service client, êtes orienté(e) solution et avez une approche pragmatique des situations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et vous avez un goût prononcé pour la négociation.
- Votre communication est impactante ; vous savez influencer en toute pédagogie.
- Vous conjuguez rigueur et organisation avec sens de l'écoute et empathie.
- Vous vivez les changements comme des opportunités, vous êtes curieux(se) et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service du business.
- La maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau courant). La connaissance de la convention collective de la chimie est un plus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Il a pour objectif d'apporter une solution économiquement responsable aux entreprises et socialement valorisante pour les candidats, ainsi nous nous proposons d'étudier et de recruter pour toutes typologies d'emploi (CDI, CDD, Contrat de Travail Temporaire, et Contrats Aidés)

Une Implication forte auprès des entreprises avec :

Un diagnostic permettant une bonne compréhension des besoins

Un cahier des charges efficient

Des points d'étapes établis régulièrement pour mesurer l'efficacité de nos prestations

Une relation de confiance

Une Implication forte auprès des candidats avec :

Un accueil personnalisé et une identification de leurs attentes

Une aide dans la validation de leur projet

une mise à l'emploi

Un suivi dans leur parcours d'intégration

 

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