Quelles sont les missions ?

Le Responsable Performance accompagne un périmètre géographique défini, dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des actions d'amélioration de performance portant sur leur exploitation.

En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Exploitation, il/elle :

¿ Impulse et accompagne des plans d'action de performance des secteurs opérationnels de son périmètre géographique
- Cadre, co-construit et co-pilote des plans d'action de performance avec l'encadrement du périmètre concerné selon la méthodologie élaborée par la Direction de l'Exploitation

¿ Contribue à l'animation de l'exploitation
- Diffuse des indicateurs et des tableaux de bords opérationnels d'exploitation aux secteurs et aux régions
- Accompagne dans l'interprétation de ces tableaux de bords et dans la recherche de solutions sur les problématiques identifiées en lien avec les Directions concernées et le pôle " Analyse de la performance " de la Direction de l'Exploitation

¿ Participe aux autres Projets de l'Exploitation
- Selon la nature des projets et la constitution de l'équipe projet, le Responsable Performance pourra :
- Contribuer aux étapes jalonnant des projets de différentes natures (outils, optimisation des organisations, standardisation de processus métier...)
- Prendre en charge la responsabilité d'un projet

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC+4/5) en école d'ingénieur supply chain/logistique, vous possédez une expérience d'au moins 3/4 ans idéalement dans le secteur du transport/logistique au sein d'une entreprise organisée en réseau.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit vif, vous savez interagir avec différents interlocuteurs opérationnels ou fonctionnels.
Vous êtes reconnu (e) par vos facultés d'analyse, de synthèse, d'interprétation des résultats et votre capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre organisation dans votre travail ainsi que votre capacité d'écoute et de persuasion sont des qualités nécessaires à la réussite des missions confiées.
La maîtrise du pack office notamment Excel est indispensable.
Des déplacements très réguliers en France sont à prévoir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Leader sur son marché, OGF est spécialisé dans les services aux particuliers au travers d'un réseau de 1100 points de vente. Près de 6000 collaborateurs travaillent au succès de nos différents pôles d'activités (services et industriel). Au sein de la Direction de l'Exploitation, nous recherchons un (e) :
Responsable Performance F/H

 
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