Quelles sont les missions ?

Notre client, est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile.
La société d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées.
Le groupe, présent à l'international (Grande Bretagne, Espagne, Suisse, Belgique) réalise plus de 430 mEUR de chiffre d'affaires à travers ses 70 filiales et de ses 140 sites.

Le contexte : accompagner les changements d'outils groupe et métiers, ainsi que la transformation digitale du groupe prioritairement en France et à l'international à moyen terme.
Accompagner les projets de standardisation des outils et des process du groupe : faire évoluer les outils, créer des interfaces avec les outils métiers et accompagner les projets de run.

En tant que Membre du comité de direction, vous :

* définissez la vision stratégique IT du Groupe et la mettez en oeuvre d'un point de vue opérationnel.
* êtes Responsable de la feuille de route IT et de sa mise à jour avec les différents projets/initiatives qui ont un impact sur les systèmes.
* En tant que Business Partner, vous travaillez en collaboration avec les différents métiers en priorisant les projets (roadmap) de manière efficace et pragmatique. *uniformisez et standardisez les outils et la politique SI du Groupe qui a de fortes ambitions à l'international.
* dirigez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs que vous coachez avec de véritables qualités de leader opérationnel. Vous gérez également les prestataires externes.
* êtes responsable de l'architecture et de la conception d'une approche de la modernisation d'un SI robuste.
* gérez et optimisez le budget OPEX/CAPEX avec un suivi du ROI.
* êtes le garant de la sécurité informatique du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

* 10+ ans d'expérience au sein de DSI d'entreprises de taille intermédiaire. Un(e) DSI qui a su remettre à plat, de manière fructueuse, une stratégie IT qui a su impulser des idées constructives. Cela requiert de solides compétences stratégiques et opérationnelles.Un profil ingénieur avec un bon leadership et ayant une expérience large dans le pilotage de projets et l'organisation serait préférable à un profil trop SI.
* Compétences interpersonnelles et collaboratives, et capacité à communiquer clairement sur la vision stratégique et le portefeuille de projets innovants à son équipe et à la Direction Générale. Capacité à être un très bon Business Partner avec les différents métiers de l'entreprise.
* Compétences en gestion d'équipes et de grands projets autour des applicatifs : pragmatique, force de propositions, capacité à décider et à arbitrer rapidement.
* Capacité à agir de manière calme dans des situations de pression et de stress.
* Vous avez le sens du service et visez l'efficacité opérationnelle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Systèmes D'Information H/F Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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