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Offre d'emploi
Pmo - groupe du cac 40 - cdi - 60/80k¤ - 92 h/f Offre expirée
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?


Vous serez rattaché au Directeur général de la filiale. Les tâches que vous aurez à effectuer seront multiples :

1. Gérer la roadmap globale de l'entreprise :

- Participer à la construction de la roadmap Projets/Produits, en veillant à l'alignement avec la stratégie et la bonne définition d'OKR (Objectives & Key Results)
- Mettre en évidence les risques et blocages potentiels, chemins critiques, interdépendances
- Faciliter la priorisation des Product Owners et le cas échéant prépare les éléments à arbitrer
- Suivre et communiquer l'avancement global de la roadmap, anticiper les potentiels retards, matérialiser les impacts et aider à la mitigation

2. Manager une équipe de Products Owners :

- Veiller à la bonne transversalité des Product Owners, encourager et faciliter leurs interactions avec les Business Owners pour une parfaite compréhension des besoins et des enjeux ; avec pour objectif la construction d'un backlog priorisé.
- Echanger très régulièrement avec le squads agiles pour s'assurer de la bonne vision sur les objectifs à court terme et les interroger sur la progression : réalisé vs reste à faire
- Capter les blocages, les risques qui ont un impact négatif sur la progression et s'assure qu'ils sont suivis
- Mettre en place, suivre et communiquer des indicateurs de progression, communs aux équipes, compréhensibles et partageables dans l'entreprise

3. Orchestrer la prise de décision

- Identifier avec toutes les parties les décisions à prendre et s'assurer que tous les éléments nécessaires à la prise de décision sont instruits
- Assurer que les bonnes personnes sont impliquées dans la prise de décision
- Planifier et organiser une gouvernance ritualisée et fréquente afin que les décisions soient entérinées et partagées

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Quel est le profil idéal ?

Les compétences et qualités que vous devez avoir :

- Leadership
- Force de conviction : il s'agit d'une création de poste
- Pragmatisme et diplomatie
- Sens de l'organisation
- Capacité à traiter des sujets multiples

Profil recherché :

- Ecole d'ingénieurs
- Minimum 10 ans d'expérience en SI et première expérience significative sur un poste de PMO
- Expérience avérée sur des projets d'envergure
- Anglais courant

Package proposé :

- Salaire fixe sur 13 mois
- Variable sur objectifs
- RTT
- Participation
- CE...

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil demandé, envoyez-moi votre CV.

Matthieu Ricour
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.



Grand groupe du CAC 40 dans le secteur tertiaire. Cette société compte plus de 150.000 salariés dans le monde dont plus de 40.000 en France. Le groupe est présent dans plus de 50 pays dans le monde et connait une croissance constante depuis sa création.

Il s'agit d'un groupe puissant et stable qui propose un cadre de travail dynamique basé sur des valeurs fortes. Les aspects RH sont particulièrement importants dans cette société qui prône le respect de l'humain, un esprit de famille malgré les dimensions du groupe, la valorisation de ses talents via une politique d'évolution de carrière particulièrement efficace. Il en résulte un taux de bien-être au travail supérieur à la moyenne.

En plus de ces valeurs fortes, cette société n'oublie pas de se renouveler constamment et de se tourner vers l'innovation. Nous recrutons actuellement pour l'une des DSI du groupe qui opère actuellement sa transformation digitale par l'intermédiaire de grands chantiers IT.

Nous recherchons actuellement un PMO.

 
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