Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des activités de conseil aux PME/PMI, vous serez positionné(e) en tant que Leader sur les sujets de BI.
En tant que Référent technique national, vous encadrez une équipe d'une dizaine de consultants spécialisés en " Power BI ".
Vous serez notamment en charge :
-Assurer le pilotage des projets
-Déployer la démarche qualité sur les projets
-Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
-Superviser la conception et la réalisation de projets
-Identifier des leviers permettant d'améliorer l'excellence opérationnelle
-Restituer les analyses au client notamment par la création d'indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprises.
Vous animerez la communauté BI avec l'équipe de Paris et les Responsables de région.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire) et avez au minimum 10 années d'expérience idéalement acquises, au sein d'un cabinet de conseil.
Vous possédez une bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, ...) mais également méthodologiques.
Vous avez une connaissance approfondie d'Excel.
Une connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qlik, Microsoft Power BI, ou équivalent...) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un vrai plus.
Une connaissance d'un logiciel dédié au reporting et à la consolidation (Tagetik, SAP FC/BFC, Viareport...) serait également appréciée.
Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une fibre entrepreneuriale, et un réel sens du développement.
Vous possédez une capacité à créer de la confiance auprès de vos clients, par votre sens de l'écoute et votre empathie.
Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Société internationale de services aux entreprises, leader sur son secteur, en forte croissance et dotée d'un positionnement innovant.

 
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