Quelles sont les missions ?

Vous prenez en charge un portefeuille de paie en toute autonomie et managez une équipe de 5 personnes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

    
* Prendre en charge la paie et l'administration du personnel ;    
* Saisir et contrôler les éléments variables ;    
* Établir les déclarations ;    
* Faire le lien avec les différents interlocuteurs en interne et en externe ;    
* Mener les améliorations des process de paie ;    
* Participer aux projets en lien avec la paie ;    
* Manager une équipe de Gestionnaires Paie constituée de profils juniors et plus expérimentés.


Cette liste n'est pas limitative.

Le poste est basé dans le 9ème-arrondissement de Paris (75).

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Quel est le profil idéal ?

De formation en paie, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience opérationnelle et avez une expérience en management d'équipe. A l'aise avec les chiffres et les outils SIRH, vous êtes force de proposition, autonome, faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.

La maîtrise de la langue anglaise est obligatoire à ce poste.


Conditions et Avantages

N/C

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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