Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, une centrale d'achats dans le secteur de l'agroalimentaire, un Chef de projets SI H/F , dans le cadre d'une création de poste.
FINALITÉ DE LA FONCTION
Le/la Coordinateur(rice) de Projets SI assure la coordination et le pilotage global
(fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d'un portefeuille de projet SI.

POSITION HIÉRARCHIQUE
Ce poste est directement rattaché au fondateur et associé de la société.
ENJEUX
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour accompagner la croissance du réseau et la digitalisation de son offre de prestations par la sécurisation des projets SI (Progiciel de gestion intégré D'Clic - ERP - et gestion de flux et d'échanges de données informatisées avec les principaux partenaires connexions types EDI)

PRINCIPALES MISSIONS
Analyse du portefeuille de projets SI :
Rencontrer les équipes métier et élaborer les cahiers des charges par projet (rédiger une feuille de route préalable listant et priorisant les actions et projets à mener, à présenter et à valider en comité stratégique)
S'assurer que les demandes métier soient cohérentes avec l'existant sur le plan technique et fonctionnel
Elaborer le budget des projets SI
Assurer une veille technologique

Organise et planifie les projets SI :
Planifier les projets (conception, mise en oeuvre, déploiement)
Définir les objectifs annuels : coûts - délais- qualité
Déterminer le budget et les moyens techniques et humains pour réaliser les projets pour la sous-traitance
Identifier, rencontrer, choisir, négocier et suivre les partenaires techniques (société de services SSII/ESN, Editeur de logiciel, intégrateur)
Définir les gouvernances de projets (pilotage de projets) et y faire adhérer les acteurs concernés (interne/externe)

Assure la gestion administrative et budgétaire
Définir le budget et le faire valider par la Direction
Valider et négocier le cadre financier des contrats de prestations
Animer les réunions de pilotage des projets
Suivre le planning et le déroulement des projets
Effectuer un reporting précis et régulier à la Direction Générale et aux métiers

Assure le Management de Projets SI
Assurer la gestion de projets : identifier les dysfonctionnements et apporter les actions correctives, assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts, des délais, et de la qualité

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure en ingénierie informatique ( BAC+5), avec 5 ans (minimum) d'expérience dans la gestion de projet SI. Nous recherchons un profil pouvant faire preuve de synthèse, de diplomatie, possédant des compétences techniques (SI et digitalisation de projets dans le domaine des services). Une bonne gestion du stress est demandée sur ce poste.

Expérience et compétences exigées :

Expérience acquise au sein d'une société de service (SSII / ESN), ou de commerce ou de conseil.
Une expérience au sein d'une centrale d'achats peut être un atout.
Compétences en gestions de projets SI (Organisation, planification, suivis de projets, ...)
Compétences techniques en matière de SI et digitalisation de projets (culture SI, architecture, ERP ...)
Compétences de communication et d'animation

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes et le Recrutement, nous intervenons sur les fonctions cadres, dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes dans tous les secteurs d'activités privés et publics.
Nous répondons également aux besoins de nos clients en Management de Transition, Externalisation de recrutement de masse (RPO), Conseil en méthodologie de recrutement, Evaluation de potentiel et Assessment.
Nous accompagnons par ailleurs les candidats pour leur recherche de poste, leur orientation professionnelle et dans le cadre de dispositif d'Outplacement.
Respect, exigence et transparence sont les moteurs de chacun d'entre nous et enrichissent nos processus et méthodologies.

Adossées à un groupe familial et indépendant de 250 personnes intervenant en France et à l'international, les équipes de Premi Homme sont situées à Paris et à Tours et rayonnent sur le territoire national.
(www.premi-homme.com).

 

Année de création

2016

Collaborateurs

8

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