Quelles sont les missions ?

"Le contrôleur de gestion est en charge des activités suivantes :
Arrêté Mensuel :
Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
Regrouper de manière analytique et face aux prévisions les données comptables
Contrôler et effectuer les rapprochements entre les données gestion et les données comptables
Analyser les écarts et reporter à la Direction Générale dans une note de synthèse
Analyse et Reporting :
Cibler et reporter les indicateurs essentiels au pilotage de l'activité
Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts
Élaborer et piloter le processus budgétaire :
Définir les méthodologies de construction budgétaire et les fait appliquer par les opérationnels non-financiers,
Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit,
Produit les documents de synthèse budgétaire, formalise et édite le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
Intègre les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.
Consolider et transmettre toutes les informations financières au Contrôle de Gestion du groupe
Commissionnements :
Participer à l'élaboration des grilles tarifaires par clients
Calculer la facturation à adresser aux clients
Etudes ponctuelles
Analyse des rentabilités par client, par activité, ...
Recherche de pistes d'optimisation de coûts

"

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

"Compétences métier et/ou techniques :
Diplôme dans les métiers de la finance ou de la gestion (type école de commerce, master CCA, DSCG)
Maitrise de l'utilisation des systèmes d'informations :
Excel niveau avancé, Business Object, bases de données, ERP...
Bonne culture comptable

Expérience de contrôle de gestion dans le milieu bancaire"

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes