Quelles sont les missions ?

Pour vous, la gestion des hommes dans un contexte social culturellement exigeant est plus qu'un défi ; c'est une passion. Vous aimez mobiliser les énergies et les expertises au service d'enjeux économiques majeurs. Vous mettez toute votre énergie à optimiser l'organisation du travail et à gérer les urgences opérationnelles.  

Vous aspirez à prendre en main ces équipes et à relever ce challenge Prenez les commandes de ce poste hautement évolutif de Directeur de filiale (H/F) basé en Loire-Atlantique (44).

Dans le cadre de la stratégie définie par les actionnaires et par le Directeur Général auquel vous êtes rattachés, et comme membre du comité de pilotage de l'entreprise, vous occupez la fonction centrale de gestion et d'allocation des moyens humains au service des entités en charge de la manutention, de la logistique et de la maintenance de la zone portuaire. Vous l'identifiez comme un véritable gisement de valeur pour l'entreprise et pour ses clients.

Vos responsabilités sont les suivantes :



Gérer la planification et le suivi des moyens humains au service de vos clients internes
Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, entretiens d'évaluation, remontées d'information pour la paye...
Gérer la relation et la négociation avec les partenaires sociaux et les instances de représentation, avec le support du responsable des ressources humaines de l'entreprise
Respecter la réglementation du travail propre à votre population et les accords d'entreprise en vigueur
Travailler, avec les partenaires sociaux, à l'optimisation des ressources humaines pour plus d'efficacité et de productivité
Représenter la direction générale dans l'ensemble des instances locales
Assurer le respect des procédures QSE
Piloter votre P&L avec le support du responsable administratif de l'entreprise
Être en dialogue continu avec le Directeur Général et assurer le juste niveau de remontée d'informations, en premier lieu au regard des enjeux humains et sociaux

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+5, idéalement ENSM ou Ecole Navale, vous bénéficiez d'une très forte technicité RH et d'une expérience sérieuse de management, dans le milieu maritime ou portuaire de préférence.

Autonome et assertif, vous êtes une personne de dialogue et de coopération sachant faire preuve d'humilité. Vous nouez une relation quotidienne de confiance avec le Directeur Général et l'assistez dans ses responsabilités stratégiques et opérationnelles.

L'anglais professionnel est souhaité.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Package de rémunération : Entre 80 et 100KEUR brut annuel selon expérience + voiture de fonction
Disponibilité : immédiate

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Directeur de filiale - H/F PERFHOMME ANGERS

Notre client est un important acteur de manutention portuaire de la côte Ouest avec une ambition complémentaire de devenir un acteur reconnu de la logistique grâce notamment à sa palette de services à valeur ajoutée. Les compétences de ses équipes, les surfaces de stockage disponibles et l'outillage adapté en font un partenaire incontournable des projets industriels de ses clients. Il assure la gestion en direct ou en sous-traitance de près de 200 personnes mobilisées en continu.

 
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