Quelles sont les missions ?

Poste :
En vue d'assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l'animation d'un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels. Vos missions seront de : - Cibler les prescripteurs pouvant promouvoir notre concept auprès d'un public de personnes âgées autonomes (professionnels de santé, institutionnels, associations...). - Aller à la rencontre de ces acteurs, identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement (location, accueil temporaire, prestations...). - Suivre les prospects orientés par les prescripteurs en lien avec le Conseiller Commercial Résidence H/F. - Animer et fidéliser votre réseau de prescripteurs en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des événements. - Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements. - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale de la résidence sur le logiciel interne. Votre objectif : Faire de ce groupe immobilier une référence locale dans l'hébergement de nos aînés ! A la suite d'une période d'intégration au sein d'une résidence en activité, vous suivrez ensuite une formation commerciale au siège de Tours et serez accompagné sur le terrain par nos équipes supports pour gagner en autonomie et réussir sur vos fonctions. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour effectuer vos déplacements et serez équipé d'un ordinateur portable et d'un téléphone. La rémunération comprend un salaire fixe et vos variables sont non plafonnées.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Vous possédez un Bac+2 en vente ou commerce ou immobilier. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 années dans l'un de ces domaines. Vous avez idéalement une expérience en B to B (les profils de visiteurs médicaux sont appréciés). Vos atouts seront : - La capacité à prospecter et gérer un réseau. - Un bon relationnel et une adaptabilité face aux nombreux interlocuteurs. - Le sens de l'argumentation et de la négociation. Dans le cadre de leur politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'hébergement à destination des personnes âgées autonomes, un Chargé de réseau (f/h) pour son établissement de Dunkerque. Ces Résidences de standing comprennent en moyenne 120 logements adaptés aux besoins spécifiques des seniors et proposent aux résidents divers services favorisant leur sécurité et leur bien-être (restauration, ménage, animation, espace beauté, piscine...).

 
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